Animateur Responsable Enfance H/F - Kerangoff

1. RAISON D'ETRE DE L'EMPLOI (FINALITE)
Dans le cadre du projet du centre social, l'animateur-trice responsable assure une mission d'accueil éducatif auprès des enfants de 3 à 12 ans, (ACM 50 enfants max.) d'accompagnement à la scolarité 6-12ans (40 enfants max.) et plus globalement d'animation du secteur enfance du quartier.

La personne recherchée sera un(e) animateur(trice) expérimenté(e) qui saura :
- Etre un animateur de terrain, auprès des enfants et de son équipe d'animation,
- Mobiliser les bénévoles autour des projets enfance,
- Gérer l'administratif car il/elle assurera la gestion des inscriptions des familles, tout en veillant à la complétude des dossiers, au respect des règlementations en vigueur et des déclarations auprès des institutions.
- Sera le garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs et de l'accompagnement à la scolarité.
- Concevra le projet pédagogique et pilotera sa mise en oeuvre dans le cadre du projet social de l'association.
- Managera son équipe, notamment par l'exemple, en étant sur le terrain au plus proche des enfants et de ses animateurs.
- Assurera les réunions de préparation et de bilans (avec son équipe, avec les bénévoles)
- Saura rendre compte de son action, de ses projets auprès des membres du comité d'animation et de l'équipe du centre social
- Veillera à la sécurité physique, morale et affective des enfants dont il aura la charge, mais aussi aux conditions de travail de son équipe d'animation.
- Assurera le lien avec les familles, les directions des écoles du quartier, les associations et partenaires institutionnels dans le champ de l'enfance.
- Expériences confirmées dans le domaine de l'animation auprès des publics ACM 3-12 ans et dans la direction d'ACM
- Titulaire DEJEPS ou équivalent ou BPJEPS avec expérience avérée dans ce domaine d'intervention. (Le diplôme devra permettre d'être déclaré en direction de l'accueil collectif de mineurs)
- Maîtrise du logiciel INOE.
- Maîtrise du portail DAUPHIN
- Maîtrise du portail TAM
- Maîtrise du portail Caf Partenaire
- Permis B

Experience: 5 An(s)

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.