Animateur·ice Culture & Éducation H/F - Ligue de L'enseignement de la Vienne

La Ligue de l'enseignement de la Vienne recrute un.e animateur.ice culture & éducation.

Mouvement d'éducation populaire, association complémentaire de l'école publique, la Ligue de
l'enseignement de la Vienne développe des actions éducatives, culturelles, sportives et de loisirs.
En tant que fédération départementale, la Ligue de l'enseignement accompagne le monde associatif (plus de
250 associations fédérées), les établissements scolaires et les collectivités territoriales dans leurs projets.
A travers ses actions, la Ligue de l'enseignement de la Vienne fait la promotion des valeurs de solidarité, de
citoyenneté, de fraternité et du principe de laïcité.

Profil du poste :
Placé sous la responsabilité du/de la coordinateur.ice du service éducation de la Ligue de l'enseignement de
la Vienne et en lien avec l'équipe de permanents de la fédération, le/la salarié.e aura pour missions de
développer les actions et les projets éducatifs et culturels de la Ligue de l'enseignement, en lien avec les autre
services, les associations affiliées et les partenaires.

Missions principales
1. Coordonner l'action Lire et Faire Lire (40%)
- Mobiliser et animer un réseau de 140 bénévoles dans le département de la Vienne
- Accueillir et accompagner les nouveaux bénévoles
- Animer le réseau des bénévoles relais
- Organiser la journée de rentrée et la journée de bilan Lire et Faire Lire
- Organiser le programme de formations des bénévoles
- Être l'interlocuteur des partenaires et des lieux d'accueils (collectivités, écoles, etc.)
- Porter le projet micro bibliothèque
- Développer des interventions et des animations autour du livre et de la lecture
2. Organiser la saison culturelle « Culture en Herbe » (30%)
- Sélectionner les compagnies
- Organiser la programmation culturelle en lien avec les partenaires locaux
- Assurer l'accueil des compagnies, l'organisation et l'appui logistique sur place
3. Porter des projets et des actions du service éducation (30%)
- Réaliser des interventions en milieu scolaire
- Animer des formations à destination des jeunes et des équipes éducatives
- Piloter des projets en liens avec le service éducation

Dans le cadre de ses missions le/la candidat.e retenu.e sera amené.e à :
- Encadrer des volontaires en service civique
- Suivre le budget des actions établi par le/la coordinteur.rice du service et la direction générale
- Assurer la planification, le suivi et le bilan des actions qui lui seront confiées par le/la coordinteur.rice du service
- Participer à la vie d'équipe et à la vie associative de la Ligue de l'enseignement de la Vienne
- Travailler en relation avec un.e ou plusieurs administrateur.ices référent.es

Aptitudes, compétences ou expériences attendues :
- Diplômes en lien avec la fonction (diplômes de l'animation socio-culturelle, de l'éducation ou de la culture.)
- Connaissance du monde culturel et associatif
- Connaissance des partenaires institutionnels et des acteurs de l'éducation populaire
- Sens de l'organisation, aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe,
- Capacité à porter des projets,
- Capacité à animer des séances face à des publics différents (élèves, enseignants, bénévoles, partenaires.)

CV et Lettre de motivation obligatoire à envoyer avant le lundi 31 août 2026.
Toute candidature incomplète ou hors délai ne sera pas prise en compte.
Les entretiens auront lieu sur la période du 7 au 11 septembre.
Le choix du/de la candidat.e fera l'objet d'une délibération du conseil d'administration mardi 15 septembre.
La prise de poste effective est souhaitée pour le lundi 21 septembre 2026.
Un tuilage de 4 semaines est prévu avec le professionnel actuellement en poste.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).