Plongeur - Plongeuse en Restauration H/F - les Pins
- Saint-Pierre-d'Irube - 64
- CDD
- les Pins
Les missions du poste
EHPAD - Etablissement médico-social accueillant des personnes âgées dépendantes.
CCD 2 mois.
Poste à temps partiel de 9h/13h30 - 17h30/19h30, un we sur deux travaillés, roulement sur 15j.
Taches confiées: plonge de la vaisselle des repas, aide auprès du cuisinier (épluchage, coupes, dressage des préparations froides, ménage...).
Cuisinier présent sur le temps de travail.
CCD 2 mois.
Poste à temps partiel de 9h/13h30 - 17h30/19h30, un we sur deux travaillés, roulement sur 15j.
Taches confiées: plonge de la vaisselle des repas, aide auprès du cuisinier (épluchage, coupes, dressage des préparations froides, ménage...).
Cuisinier présent sur le temps de travail.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.