Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F - C.D.E.F. des P.A.

Nous recherchons un(e) conseiller(e) en économie sociale et familiale pour le Centre maternel et familial pour une prise de poste en septembre et pour une durée de neuf mois, éventuellement renouvelable.
Les missions principales sont les suivantes :
- Repérer et évaluer la nature des difficultés, capacités et potentiels de la personne en matière de vie quotidienne (alimentation, santé, budget, logement.)
- Favoriser la connaissance et l'accès aux droits des personnes accueillies

Référent « vie quotidienne » dans les domaines de l'alimentation, la santé, le budget, le logement
- Être le référent de l'équipe, dans ces domaines de compétences de la vie quotidienne auprès des résidentes, du Centre Maternel et Familial et des partenaires

Accompagnement personnalisé des résidentes :
- Effectuer des entretiens personnalisés en fixant avec la résidente des objectifs et modalités d'intervention
- Assurer un accompagnement budgétaire
- Assurer un accompagnement à l'accès au logement
- Médiatiser la relation des résidentes avec les différents partenaires
- Réaliser les écrits relatifs à son champ de compétences, en lien notamment avec l'éducateur référent de chaque situation
- Élaborer avec la personne accueillie son projet de vie autonome

Accompagnement collectif des résidentes :
- Élaborer, animer et mettre en place des temps collectifs de sensibilisation et d'information dans les domaines de la vie quotidienne

Réseau partenarial « vie quotidienne et loisirs »
- Étoffer le réseau partenarial : partenaires sociaux et structures de loisirs
- Faire connaître à l'équipe le réseau et les possibilités partenariales
- Accueillir des stagiaires CESF

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.