Recrutement Prestam

Responsable Technique Établissement de Santé H/F - Prestam

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Prestam
Publié le 20 août 2026
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Les missions du poste

Services techniques et biomédicaux du groupe Oc Santé.
Placé.e sous la supervision du directeur technique, vous êtes en possession d'un Bac +2 minimum relatif à l'exploitation et à la maintenance d'un ERP. Vous travaillerez avec un technicien de maintenance en lien quotidien avec la direction de l'établissement dans la métropole de Montpellier (secteur ouest).

MISSION :
Vous assurez la conduite du service chargé de la maintenance des bâtiments et de la sécurité du site ERP, vous travaillerez sur un logiciel de GMAO, sur une GTC (Gestion technique Centralisée).

Vous êtes amené.e à effectuer des travaux de maintenance curative et préventive dans les domaines de la plomberie, la climatisation, la ventilation, l'électricité, la serrurerie, la menuiserie et la peinture ;
Vous êtes impliqué.e dans les instances techniques (Equipe Opérationnelle d'Hygiène)
En tant que responsable de la sécurité incendie vous assurez la protection des personnes et la sauvegarde des biens, vous suivez les dossiers de la commission de sécurité et d'accessibilité ;
Vous êtes impliqué.e dans la certification HAS et labellisation EMAS

PROFIL :
Diplôme SSIAP apprécié ;
Vous possédez une expérience professionnelle de plus de 4 ans dans le domaine de la gestion
technique d'un bâtiment ;
Rigueur, discrétion et adaptabilité sont vos points forts. Vous êtes organisé.e, savez gérer les imprévus et avez le sens des responsabilités et de la sécurité du public accueilli en milieu hospitalier.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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