Formateur Fle H/F - Nepsod, Nepsod Evolution
- Lyon - 69
- CDD
- Nepsod, Nepsod Evolution
Les missions du poste
Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire.
Centre de formation et CFA (Centre de Formation d'Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l'emploi !
Nepsod développe son offre de formations et d'accompagnement professionnel afin de s'adresser à tous les publics : particuliers (jeunes, adultes et séniors), entreprises, salariés, demandeurs d'emploi et personnes en situation de handicap.
Dans une démarche de proximité et une volonté d'être au plus près des besoins de nos apprenants et des entreprises de la région, nos sites de formation sont implantés dans de grandes agglomérations aussi bien que dans des zones péri-urbaines et plus rurales.
Nepsod souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) formateur(trice)-coach spécialisé(e) en Français Langue Étrangère (FLE) pour assurer des cours et un accompagnement en ligne dans le cadre des formations ouvertes et à distance.
Les formations concernées visent la préparation linguistique en FLE, niveaux A2-B1 et B1-B2, pour des demandeurs d'emploi souhaitant exercer dans les domaines du BTP, des services à la personne, de la logistique et de l'hôtellerie - restauration.
Bien que l'accompagnement et les cours soient dispensés en ligne, il s'agit d'un poste en présentiel à Lyon.
Vos missions en tant formateur(trice)-coach:
- Assurer le suivi du parcours individuel des 35 stagiaires de la formation
- Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne :
Chaque semaine :
- un entretien individuel de 30 minutes avec chaque stagiaire ;
- une séance de tutorat de 1 h 30 avec des groupes de 12 à 15 stagiaires ;
- une masterclass de français professionnel et de français sur objectifs spécifiques (FOS) de 2 heures pour l'ensemble du groupe
- Organiser un rendez-vous d'accueil d'une heure pour les nouveaux stagiaires lors des semaines comportant des entrées en formation (environ tous les quinze jours).
- Assurer le suivi de la formation de chaque stagiaire sur HUB Emploi.
- Gérer l'ensemble des documents de suivi des parcours dans le cadre d'une démarche qualité.
- Suivre le stage en entreprise de chaque stagiaire, depuis la recherche de stage jusqu'au bilan final avec le tuteur.
- Assurer le suivi des progrès des apprenants et leur fournir un retour d'information personnalisé.
- Adapter les programmes existants aux parcours individuels.
- Mettre en oeuvre des modalités pédagogiques adaptées et individualisées, notamment pour les adultes en difficulté d'apprentissage, afin de prévenir le décrochage.
- Concevoir des supports pédagogiques.
- Concevoir les séances de tutorat et les masterclasses.
- Collaborer avec l'équipe afin de développer de nouvelles formations et d'améliorer les programmes existants.
Profil :
- Connaître les théories de l'apprentissage chez l'adulte ainsi que les freins à l'apprentissage.
- Être titulaire d'une licence FLE, d'un master FLE (M1 ou M2), notamment dans le domaine du FOS, ou du DAEFLE.
- Justifier d'au moins deux ans d'expérience en tant que formateur(trice) de FLE.
- Disposer d'une expérience dans la formation aux techniques de recherche d'emploi (atout apprécié).
- Respecter les horaires, être organisé, discret, patient et à l'écoute des stagiaires..
Centre de formation et CFA (Centre de Formation d'Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l'emploi !
Nepsod développe son offre de formations et d'accompagnement professionnel afin de s'adresser à tous les publics : particuliers (jeunes, adultes et séniors), entreprises, salariés, demandeurs d'emploi et personnes en situation de handicap.
Dans une démarche de proximité et une volonté d'être au plus près des besoins de nos apprenants et des entreprises de la région, nos sites de formation sont implantés dans de grandes agglomérations aussi bien que dans des zones péri-urbaines et plus rurales.
Nepsod souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) formateur(trice)-coach spécialisé(e) en Français Langue Étrangère (FLE) pour assurer des cours et un accompagnement en ligne dans le cadre des formations ouvertes et à distance.
Les formations concernées visent la préparation linguistique en FLE, niveaux A2-B1 et B1-B2, pour des demandeurs d'emploi souhaitant exercer dans les domaines du BTP, des services à la personne, de la logistique et de l'hôtellerie - restauration.
Bien que l'accompagnement et les cours soient dispensés en ligne, il s'agit d'un poste en présentiel à Lyon.
Vos missions en tant formateur(trice)-coach:
- Assurer le suivi du parcours individuel des 35 stagiaires de la formation
- Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne :
Chaque semaine :
- un entretien individuel de 30 minutes avec chaque stagiaire ;
- une séance de tutorat de 1 h 30 avec des groupes de 12 à 15 stagiaires ;
- une masterclass de français professionnel et de français sur objectifs spécifiques (FOS) de 2 heures pour l'ensemble du groupe
- Organiser un rendez-vous d'accueil d'une heure pour les nouveaux stagiaires lors des semaines comportant des entrées en formation (environ tous les quinze jours).
- Assurer le suivi de la formation de chaque stagiaire sur HUB Emploi.
- Gérer l'ensemble des documents de suivi des parcours dans le cadre d'une démarche qualité.
- Suivre le stage en entreprise de chaque stagiaire, depuis la recherche de stage jusqu'au bilan final avec le tuteur.
- Assurer le suivi des progrès des apprenants et leur fournir un retour d'information personnalisé.
- Adapter les programmes existants aux parcours individuels.
- Mettre en oeuvre des modalités pédagogiques adaptées et individualisées, notamment pour les adultes en difficulté d'apprentissage, afin de prévenir le décrochage.
- Concevoir des supports pédagogiques.
- Concevoir les séances de tutorat et les masterclasses.
- Collaborer avec l'équipe afin de développer de nouvelles formations et d'améliorer les programmes existants.
Profil :
- Connaître les théories de l'apprentissage chez l'adulte ainsi que les freins à l'apprentissage.
- Être titulaire d'une licence FLE, d'un master FLE (M1 ou M2), notamment dans le domaine du FOS, ou du DAEFLE.
- Justifier d'au moins deux ans d'expérience en tant que formateur(trice) de FLE.
- Disposer d'une expérience dans la formation aux techniques de recherche d'emploi (atout apprécié).
- Respecter les horaires, être organisé, discret, patient et à l'écoute des stagiaires..
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi administratif des formations,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi administratif des formations,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.