Agent Polyvalent du Bâtiment H/F - Gh Invest
- Vénissieux - 69
- CDI
- Gh Invest
Les missions du poste
Missions : Nous recherchons 2 agents polyvalent du bâtiment h/f pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vos principales missions seront :
* Réalisation de travaux de plâtrerie et pose de plaques de placo.
* Peinture intérieure et extérieure.
* Pose de carrelage.
* Petits travaux de maçonnerie.
Profil recherché :
* Expérience dans les domaines mentionnés.
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
* Capacité à travailler en équipe.
* Permis de conduire souhaité pour les déplacements sur le Rhône.
Conditions :
Horaire de travail : Du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h-16h.
Déplacements sur le Rhône.
Une immersion avant embauche selon vos compétences vous sera proposée.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.