Technicien de Maintenance Chauffage Expérimenté H/F - Aquachauffage

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chauffagiste / Technicien ENR pour début septembre afin de renforcer notre équipe. Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels pour la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage et d'énergies renouvelables.

Vos missions

Entretenir et dépanner les équipements de chauffage.
La mise en service des pompes à chaleur, chaudières, chauffe-eau thermodynamiques et autres équipements ENR, est un plus.
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions adaptées.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations.
Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Rédiger les comptes rendus d'intervention.
Profil recherché

Formation en chauffage, génie climatique ou énergétique (CAP, BP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
Expérience souhaitée en chauffage et/ou énergies renouvelables.
Connaissances en pompes à chaleur, chaudières, régulation et hydraulique.
Habilitations électriques appréciées.
Permis B indispensable.
Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe.
Nous proposons

Véhicule de service.
Outillage et équipements fournis.
Formation continue aux nouvelles technologies et aux énergies renouvelables.
Mutuelle et avantages selon l'entreprise.
Possibilités d'évolution professionnelle.

Experience: 36 Mois

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.