Chargé de Plannification H/F - Mayotte Developpement Eco Solutions
- Dembeni - 976
- CDI
- Mayotte Developpement Eco Solutions
Les missions du poste
Planifier les interventions, réserver et affecter les moyens nécessaires (techniciens,
véhicules, matériel.).
Garantir l'attribution d'un technicien qualifié pour chaque intervention.
Veiller à la bonne réalisation des entretiens dans le respect des standards de qualité.
Préparer les réunions hebdomadaires (jeudi) et en rédiger les comptes rendus.
Répondre au téléphone et renseigner les clients.
Gérer les commande de SAV, et le suivi
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, etc.).
Compétences comportementales :
Rigueur et organisation.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Bon sens...
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Modélisation et simulation,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Modélisation et simulation,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.