Mécanicien - Mécanicienne en Matériels Motorisés de Parcs et Jard H/F - REFEA

Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MECANICIEN(NE) (F/H).

Rattaché-e au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels d'entretien d'espaces verts.

Vos Principales Missions :
- Réaliser les opérations d'entretien sur tous les matériels d'espaces verts
- Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux
- Assurer la réparation mécanique pour tout type de matériel défectueux
- Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes
- Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes
- Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point

Vous bénéficiez d'une formation en mécanique, enrichie par une première expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que mécanicien dans l'automobile, les motos, les poids lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles.
Impliqué, solidaire, rigoureux, autonome et organisé, vous savez identifier, analyser et résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.