Gouvernant Général - CDI 35H Nice H/F - Societe Provencale de Nettoyage

Société Provençale de Nettoyage recrute un(e) Gouvernant(e) Général(e) (H/F) en CDI 35 heures pour un établissement hôtelier situé à Nice Est.

Intégrez une entreprise forte de plus de 30 ans d'expertise dans le secteur de la propreté et participez à la qualité des prestations auprès de notre clientèle hôtelière.

En tant que Gouvernant(e) Général(e), vous assurez la coordination et le suivi des équipes intervenant au sein de l'établissement.

Vos principales missions seront :
- Manager et encadrer les équipes de femmes de chambre et équipiers
- Organiser et planifier le travail quotidien des équipes
- Répartir les chambres et contrôler la qualité des prestations réalisées
- Veiller au respect des standards de propreté et de qualité
- Gérer les stocks de produits, linge et consommables
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le lien avec la direction de l'hôtel et les équipes SPN
- Signaler les éventuels dysfonctionnements, dégradations ou problèmes rencontrés
- Assurer le suivi et les remontées d'informations auprès de la direction

Conditions
- Rémunération : 2 300 à 2 500 € net par mois, selon profil et expérience
- Mutuelle d'entreprise
- Ticket restaurant
- Travail en équipe et en présence de la clientèle
- Travail possible certains dimanches et jours fériés

Profil recherché
- Une expérience similaire en tant que gouvernante d'hôtel est souhaitée
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
- Sens du détail et exigence sur la qualité des prestations
- Autonomie, ponctualité, réactivité et bon relationnel

Experience: 6 Mois

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.