Recrutement Pilat RH

Technicien Études de Prix Second Oeuvre H/F - Pilat RH

  • Monistrol-sur-Loire - 43
  • CDI
  • Pilat RH
Publié le 20 août 2026
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Les missions du poste

Pilat RH, Le cabinet qui recrute les femmes et les hommes de terrain


Spécialiste des secteurs industriels, techniques, logistiques et du BTP, Pilat RH est un cabinet de recrutement indépendant qui intervient autour du parc naturel régional du Pilat


????? Offre d'emploi - Deviseur/chiffreur 2nd oeuvre (H/F)

?? CDI - PME familiale - Second oeuvre


?? Notre

PME familiale, à une dizaine de minutes de Monistrol, reconnue pour son savoir-faire dans les métiers de l'électricité tertiaire, industrielle en neuf ou rénovation intervient sur des projets variés sur un périmètre local.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Chargé d'Études de Prix (H/F) en CDI


?? Vos missions

Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous êtes en charge de l'étude et du chiffrage des projets :

  • Analyser les dossiers d'appels d'offres (plans, CCTP, DPGF).
  • Réaliser les métrés et quantitatifs.
  • Consulter les fournisseurs et sous-traitants.
  • Élaborer les devis et estimations de coûts.
  • Proposer des variantes techniques et optimisations économiques.
  • Participer aux réunions techniques
  • Assurer le suivi des offres jusqu'à leur validation.
  • Travailler en lien avec les équipes travaux pour la transmission des dossiers.

Le profil recherché

?? Profil recherché
  • Formation en bâtiment / économie de la construction / étude de prix (Bac +2 à Bac +3).
  • Expérience en études de prix dans le second oeuvre..
  • Bonne lecture de plans et compréhension technique des ouvrages électriques
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et logiciels métiers.
  • Rigueur, organisation et esprit d'analyse.
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.


?? Ce que propose notre client
  • CDI au sein d'une PME familiale à taille humaine.
  • Poste clé avec autonomie et responsabilités.
  • Projets variés et techniques.
  • Ambiance conviviale et circuits de décision courts.
  • Rémunération attractive selon profil.
  • Véhicule de service mis à disposition
  • Possibilité d'évolution vers chargé d'affaires.
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