Responsable de Secteur Coordinateur - Responsable de Secteur Coor H/F - L'oiseau Blanc; Azuris; Azuris Proprete
- Suresnes - 92
- CDI
- L'oiseau Blanc; Azuris; Azuris Proprete
Les missions du poste
L'Oiseau Blanc, entreprise familiale engagée dans le secteur de la propreté, intervient auprès de nombreux clients (entreprises, collectivités, copropriétés, groupes scolaires) pour assurer des prestations de nettoyage et d'hygiène de qualité.
Notre promesse : rendre le quotidien plus agréable !
Nous recherchons aujourd'hui un Responsable de Secteur pour rejoindre notre équipe.
Vos missions principales cadre de la gestion d'un portefeuille clients :
- Gestion de la relation client,
- Contrôle et suivi du respect du cahier des charges,
- Organisation des enquêtes qualité et satisfaction avec les clients,
- Gestion du Personnel affecté au site : contrôle, gestion des remplacements, mise en place de personnel, récupération et contrôle des documents nécessaires, remise des fiches d'affectations, gestion des congés du personnel sur son secteur, .
- Gestion (mise en place et contrôle) de la bonne application des consignes et règles de sécurité sur les sites,
- Suivi des process internes : qualité, sécurité, organisation, produits, administratifs, social, formation,
- Participation à la gestion du planning de l'équipe d'intervention,
- Participation aux démarches commerciales.
Ces attributions ont par nature un caractère évolutif, tenant d'une part aux impératifs d'adaptation de l'entreprise et d'autre part, aux capacités et à l'approfondissement des compétences du salarié.
Travail ponctuel le samedi
Profil recherché :
- Formation/expérience : Bac +2 ou expérience équivalente,10 ans sur poste similaire
- Capacité à encadrer une équipe d'agents de service (plannings, absences.)
- Autonomie dans la gestion de plusieurs sites, maîtrise des outils de planning (Progiclean)
- Relation client : sens du service, interlocuteur privilégié des donneurs d'ordre, gestion des réclamations
- Mobilité : permis B indispensable, disponibilité horaires adaptée (matin/soir selon sites)
- Qualités : réactivité, sens des responsabilités, capacité à relayer et à apaiser, diplomatie
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un accompagnement dès l'intégration
- Un emploi stable
- Un encadrement présent et à l'écoute
- Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle
- Des possibilités d'évolution selon l'implication et les compétences
Notre promesse : rendre le quotidien plus agréable !
Nous recherchons aujourd'hui un Responsable de Secteur pour rejoindre notre équipe.
Vos missions principales cadre de la gestion d'un portefeuille clients :
- Gestion de la relation client,
- Contrôle et suivi du respect du cahier des charges,
- Organisation des enquêtes qualité et satisfaction avec les clients,
- Gestion du Personnel affecté au site : contrôle, gestion des remplacements, mise en place de personnel, récupération et contrôle des documents nécessaires, remise des fiches d'affectations, gestion des congés du personnel sur son secteur, .
- Gestion (mise en place et contrôle) de la bonne application des consignes et règles de sécurité sur les sites,
- Suivi des process internes : qualité, sécurité, organisation, produits, administratifs, social, formation,
- Participation à la gestion du planning de l'équipe d'intervention,
- Participation aux démarches commerciales.
Ces attributions ont par nature un caractère évolutif, tenant d'une part aux impératifs d'adaptation de l'entreprise et d'autre part, aux capacités et à l'approfondissement des compétences du salarié.
Travail ponctuel le samedi
Profil recherché :
- Formation/expérience : Bac +2 ou expérience équivalente,10 ans sur poste similaire
- Capacité à encadrer une équipe d'agents de service (plannings, absences.)
- Autonomie dans la gestion de plusieurs sites, maîtrise des outils de planning (Progiclean)
- Relation client : sens du service, interlocuteur privilégié des donneurs d'ordre, gestion des réclamations
- Mobilité : permis B indispensable, disponibilité horaires adaptée (matin/soir selon sites)
- Qualités : réactivité, sens des responsabilités, capacité à relayer et à apaiser, diplomatie
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un accompagnement dès l'intégration
- Un emploi stable
- Un encadrement présent et à l'écoute
- Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle
- Des possibilités d'évolution selon l'implication et les compétences
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique au personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique au personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.