Recrutement Synergihp Rhone Alpes

Conducteur Accompagnateur - Conductrice Accompagnatrice de Person H/F - Synergihp Rhone Alpes

  • Chambéry - 73
  • CDI
  • Synergihp Rhone Alpes
Publié le 20 août 2026
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Les missions du poste


Ce que nous attendons de vous :

- Assurer, en toute sécurité, les tournées de ramassage et de dépose des usagers
- Accompagner les passagers avec bienveillance et adaptation à leurs besoins spécifiques
- Gérer les aléas du transport (retards, absences, incidents) avec réactivité et professionnalisme

Nous recherchons une personne :

- Faisant preuve d'écoute, de patience et d'aisance relationnelle auprès de personnes en situation de handicap
- Respectueuse des règles de sécurité et pleinement consciente des responsabilités liées au transport accompagné
- Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, avec une bonne expérience de conduite et un sens de l'orientation confirmé

Ce que nous proposons :

- Un CDI à temps partiel intermittent
- Un temps partiel intermittent de 15 heures par semaine, réparti en deux vacations quotidiennes (matin et soir), sur période scolaire uniquement
- Un poste idéal pour un complément d'activité ou une première expérience dans le secteur du transport adapté

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique

Permis: B - Véhicule léger exigé,D - Transport de personnes souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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