Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - Adapei les Papillons Blancs

Établissement du pôle enfance, offre N° 33.26 :

Description du poste
Au sein d'un établissement accueillant 30 adultes en situation de handicap intellectuel, l'AES ou l'aide-soignant.e joue un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résident(e)s. Il/elle veille à leur sécurité, leur bien-être, et contribue activement à leur autonomie et à leur inclusion sociale, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Ses missions se résument ainsi :
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident.e, en fonction de ses besoins, attentes et du projet de soins si nécessaire
- Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités adaptées
- Favoriser l'autodétermination, l'exercice de la citoyenneté et la capacité de choix des personnes accompagnées
- Accompagner les résident.e.s dans les actes de la vie quotidienne, la relation à l'environnement et le maintien du lien social
- Assurer la transmission d'informations via les outils informatiques et les écrits professionnels (notes, synthèses, suivi de projet.)
- Participer à la vie institutionnelle
- Contribuer au travail en réseau et au partenariat avec les acteurs externes

Profil recherché
- Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Polyvalence, bienveillance, discrétion et patience
- Maîtrise des outils bureautiques de base
- Diplôme d'État d'AMP, d'AES ou d'AS
- Permis B valide
- Casier judiciaire vierge (extrait obligatoire)

Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs
- Rémunération : de 2 105 € à 2 431 € brut mensuel, selon expérience et convention collective 1966, plus indemnités de dimanches et jours fériés
- Organisation du travail : modulation du temps de travail, 35h hebdomadaires réparties sur des cycles de 6 semaines (dont des week-ends)
- Avantages : mutuelle santé et prévoyance avantageuse, congés conventionnels, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .

Deux postes à pourvoir dès que possible.

Merci d'adresser votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV à l'attention de M. Ithiari MITONDO, directeur adjoint de pôle habitat via l'adresse mail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.