Alternance - Chargé de Projets Douanes et Conformité Douanière H/F - Groupe Mozaïk RH

À propos d'Opella

Opella est le 3 acteur mondial de la santé grand public (médicaments en vente libre, vitamines et compléments alimentaires). Notre mission : rendre la santé aussi simple qu'elle devrait l'être, grâce à des solutions du quotidien inspirées par nos consommateurs et fondées sur la science.

Nous portons cette ambition à travers 100 marques phares - dont Allegra, Dulcolax ou Buscopan - et l'engagement de 11 000 collaborateurs répartis sur 13 sites de production et 4 centres de R&D dans le monde. Opella est fière d'être la première entreprise de santé grand public d'envergure mondiale certifiée B Corp.

Le poste

Rattaché(e) au département Customs & Trade Compliance de la Direction Douane du Groupe, vous contribuerez à garantir le respect des obligations douanières et réglementaires liées à nos flux internationaux. Vos missions s'inscriront notamment dans l'acquisition et le maintien du statut OEA (Opérateur Économique Agréé).

Vos missions

Support aux audits douaniers et conformité

• Préparer et rassembler les documents nécessaires aux audits internes, externes ou douaniers
• Contribuer à l'analyse des écarts et au suivi des plans d'actions
• Mettre à jour les tableaux de suivi (Excel / SharePoint)
• Assurer la traçabilité et l'archivage documentaire

Contribution active au programme OEA

• Relancer les équipes internes (supply chain, qualité, finance, sécurité...) pour collecter les preuves nécessaires
• Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires liés à l'OEA

Support transverse

• Participer à la veille réglementaire et aux mises à jour internes
• Contribuer à la standardisation des pratiques au sein des équipes
• Soutenir ponctuellement les activités opérationnelles (classement douanier, revue documentaire...)
• Participer à des projets douaniers

Profil recherché

• Étudiant(e) en Bac +5, spécialisation Commerce International, Supply Chain, Droit ou Affaires internationales
• Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, sur 2 ans de préférence

Pourquoi rejoindre Opella ?

• Une rémunération attractive et l'accès à de nombreux avantages (intéressement, participation, activités sociales CSE)
• Une couverture santé performante
• 31 jours de congés par an, ainsi que jusqu'à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés (selon le type de contrat)
• Un processus de recrutement pensé pour être rapide et efficace : premier échange téléphonique avec notre recruteur.se, puis rencontre rapide avec le/la manager