Responsable Projet R&D Air5g H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Airbus Defence & Space recherche un.e Responsable Projet R&D Air5G! (h/f) à Airbus Defence and Space - Connected Intelligence - Secure Connectivity à Elancourt, France.

Vous rejoindrez le département en charge de faire des offres et de conduire les projets sur deux activités principales:

• Systèmes de Télécommunication par satellites pour les clients export,
• Systèmes de surveillance, planification et conduite des opérations spatiales (SSA/SDA) pour les clients français et européens.

Le domaine des SATCOM est tiré par la croissance rapide de la demande de connectivité haute débit mondiale au niveau civil, grâce aux nouvelles constellations de satellites en orbite basse (LEO), la 5G et les réseaux multi supports (SD-WAN). Ces innovations sont reprises dans les réseaux gouvernementaux et militaires pour lesquels Airbus fournit des solutions intégrées. En tant que Responsable Projet Air5G! (h/f) vous serez au coeur de la définition, de la gestion et de la livraison de solutions innovantes dans le domaine de la 5G NTN et des bulles tactiques 5G. Vous travaillez en étroite collaboration avec toutes les entités fonctionnelles d'Airbus et de Secure Connectivity : Commerce, Programmes, Finances, Ingénierie, Contrat & Commercial, Achats, Qualité, ....

Air!5G est la participation d'Airbus au Projet Important d'Intérêt Européen Commun Micro-Electronique / Technologies de Communication qui vise à renforcer la souveraineté et la compétitivité européenne dans ces secteurs clés. A ce titre, Air!5G vise à mettre en oeuvre les bénéfices des technologies 5G et est supporté par l'Etat dans le cadre de France 2030.

Votre environnement de travail :

A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.

• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

• Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

• Atteindre les objectifs du projet (planning, coût, qualité) à la satisfaction du client conformément aux règles et réglementations internes et externes,
• Définir, mettre en oeuvre et piloter l'équipe/l'organisation de projet pendant les phases du projet, y compris les personnes provenant d'autres fonctions (organisation matricielle),
• S'assurer de la bonne intégration des leçons apprises,
• Assurer une gestion active des risques et opportunités et des contrats (internes ou externes),
• Assurer la coordination de plusieurs entités Airbus,
• Assurer la gestion efficace des partenaires et fournisseurs.

Ce poste inclut une activité de support avant-vente pour valoriser le produit développé auprès de clients potentiels: démos, participation à des salons, support à des appels d'offre.

Des déplacements professionnels sont à prévoir en France métropolitaine et en Europe.

Compétences requises

• Background en télécommunications, électronique, aérospatiale ou domaine équivalent,
• Connaissances en télécommunications et/ou systèmes spatiaux,
• Expérience dans le domaine de la gestion d'offre, gestion de projet ou de management d'équipe,
• Capacité à présenter des solutions techniques en avant-vente (support technico-commercial),
• Excellentes compétences en communication, négociation et présentation, en français et en anglais (écrit et oral),
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement international et multiculturel,
• Sens aigu des affaires et orientation client,
• Anglais avancé.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G14

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.