Agent d'Accueil Physique et Téléphonique - Senlis H/F - Communes

La Ville de Senlis (Oise), 15 000 habitants, Ville royale qui a préservé un patrimoine exceptionnel, Souhaite recruter un agent d'accueil et de surveillance Musée (H/F).

Située entre l'Île-de-France et les Hauts-de-France, à 40 km de Paris, la Ville de Senlis possède un patrimoine historique et architectural exceptionnel, qui fait aujourd'hui encore sa singularité et son attractivité.
Reconnue « Pays d'Art et d'Histoire », la ville mène une politique active de valorisation de son patrimoine et développe un parcours intitulé « Voyage au temps des premiers rois de France », destiné à faire découvrir à tous les publics, habitants comme visiteurs, l'histoire de Senlis à travers ses sites majeurs.
Le centre historique regroupe les musées municipaux : le musée de la Vénerie, le musée des Spahis et le musée d'Art et d'Archéologie, labellisés « musées de France ».

Placé sous l'autorité du conservateur des musées de Senlis, l'agent d'accueil et de surveillance contribuera au rayonnement du musée et de ses collections en les faisant découvrir au public le plus large.

Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des musées,
Vous régulerez l'entrée des visiteurs et groupes tout en surveillant l'accès,
Vous renseignerez et orienterez le public,
Vous assurerez la gestion du planning de réservation et de la billetterie en ligne,
Vous gérerez une ou plusieurs régies de recettes (édition et vente de billets et/ou d'articles, encaissement...),
Vous aurez en charge la gestion des stocks des ventes de la boutique (catalogues, cartes postales...),
Vous participerez à la sûreté des oeuvres et signalerez les anomalies sur les oeuvres,
Vous participerez à l'entretien des locaux et aux conditions d'accueil des visiteurs.

Profil :
Travail en équipe
Disponibilité, autonomie, ponctualité et rigueur
Pratique des langues étrangères (anglais souhaité)
Expérience souhaitée dans un domaine similaire serait appréciée
Pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et outil informatique (logiciel de caisse).

Conditions de travail :
Poste pouvant être soit à :
- Temps complet avec un temps de travail de 36 h 25 du mercredi au dimanche, les jours fériés (sauf le 1er mai, 25 et 31 décembre) ouvrant droit à 25 jours de congés annuels et 7 RTT pour une année travaillée.
- Temps non complet avec un temps de travail de 17 h 30 du mercredi au dimanche une semaine sur deux, les jours fériés (sauf le 1er mai, 25 et 31 décembre) ouvrant droit à 12,5 jours de congés annuels et 3.5 jours de RTT pour une année travaillée.


Recrutement :
Recrutement d'un agent titulaire de catégorie C (adjoint du patrimoine) ou d'un agent contractuel.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois selon condition + titres restaurants + participation mutuelle et prévoyance + CNAS.