Recrutement Etablissements publics de coopération intercommunale

Charge du Controle des Concessions - Sdec Energie H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Caen - 14
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics de coopération intercommunale
Publié le 21 août 2026
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Les missions du poste


Syndicat mixte fermé doté d'une mission historique d'autorité organisatrice pour la distribution d'électricité qui couvre tout le territoire départemental, le syndicat départemental d'énergie du Calvados (SDEC ENERGIE) exerce aussi des compétences transférées par les collectivités territoriales dans les domaines du gaz, de l'éclairage public et de la transition énergétique.

En sa qualité d'autorité organisatrice pour la distribution d'électricité et de gaz, le SDEC ENERGIE négocie, conclut les contrats de concession et exerce le contrôle du bon accomplissement des missions de service public fixées par les cahiers des charges de concessions.

Dans ce cadre, le Service des Concessions, composé de plusieurs agents assermentés, a la charge de mener ces opérations de contrôle et de conduire ces négociations.

Dans le contexte d'un remplacement de fin de contrat au service Concessions, le SDEC ENERGIE recrute UN(E) CHARGE(E) DU CONTROLE DES CONCESSIONS

Sous l'autorité de la Directrice du service, vous aurez notamment pour mission de :

Mission 1- Contrôler l'application des cahiers des charges de distribution d'électricité et de gaz et engager de nouvelles actions pour répondre favorablement aux attentes des communes :
- Participer aux missions de contrôle du service public de distribution d'électricité et de distribution de gaz : consolidation et analyse des données, identifications des écarts et risques, analyse des résultats, formulations de questions aux concessionnaires pour comprendre les écarts et les améliorer, participation aux audits...
- Collaborer à la rédaction des rapports de contrôle et documents pédagogiques de présentation

Mission 2 - Prendre en charge des missions particulières :
- Participer à l'actualisation des tarifs du gaz propane
- Participer au contrôle des redevances de concession
- Participer au suivi des programmes pluriannuel d'investissement et à l'élaboration des bilans et diagnostics

Mission 3 - Participer aux négociations avec les concessionnaires :
- Participer à l'analyse des enjeux des négociations,
- Participer à la structuration de l'argumentaire,
- Participer à la détermination des compromis, contreparties et des solutions alternatives,
- Participer à la rédaction des procès-verbaux de réunions et des différents documents contractuels

Mission 4 - Mettre en oeuvre les Systèmes Management de la Qualité et Energie au sein du service :
- Mettre en place les actions d'amélioration continue (respect des procédures, satisfaction des clients, évaluation, analyse des risques, ...)

Le profil recherché

Nous recherchons pour ce poste le profil suivant :

Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 - formation technique, scientifique, contrôle de gestion / comptable

Expérience souhaitée : 1 à 3 ans
- Secteur d'activité : Environnement territorial, domaine des énergies en réseau (en particulier gaz et électricité), comptabilité/gestion.
- Type de poste occupé : Contrôle de délégataires de service public ou d'autres satellites, négociations avec les délégataires de service public, contrôle de gestion, auditeur

Les « savoirs » (études, expérience professionnelle et formation continue) :
- Avoir une connaissance générale de la chaîne électrique et gazière (production, transport, distribution, fourniture)
- Avoir une connaissance des concessions de distribution délectricité et de gaz
- Connaitre les moyens bureautiques et informatiques liés à l'activité (Suite Microsoft : Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Teams ; outils métiers : Mapéo Calvados, SIAD, SAP)
- Connaître l'environnement réglementaire et juridique des deux domaines d'activité : électricité et gaz

Les « savoir-faire » (compétence technique) :
- Maitriser les missions de contrôle de gestion : consolidation et analyse des données, identifications des anomalies, formulations de questions aux concessionnaires pour comprendre les écarts et les améliorer...
- Maitriser les cahiers des charges de concession et les thématiques faisant l'objet du contrôle de l'activité des concessionnaires
- Maitriser et pratiquer les procédures internes, les normes, les règles
- Maitriser la pratique des outils informatiques
- Disposer de qualités rédactionnelles et d'analyse
- Avoir des capacités d'organisation et de méthode
- Avoir des capacités de négociations

Les « savoir-être » (compétences comportementales) :
- Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
- Avoir le sens du service public
- Être rigoureux et discret
- Avoir l'esprit d'initiative et d'autonomie
- Être ponctuel et assidu

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