Recrutement Service Public

Ifip ou Attaché Pilote Test Automatisé H/F - Service Public

  • Nantes - 44
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 21 août 2026
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Les missions du poste

Au sein de la 2nde sous-direction, le bureau SRE-2B « Etudes, Développement, Infrastructure et Production » a la charge :


- D'une part, d'assurer la maîtrise d'oeuvre de tous les projets informatiques du service. Ils sont réalisés au profit des personnels administratifs du SRE, de partenaires externes que sont les employeurs des agents de l'État ou les autres régimes de retraite mais aussi des fonctionnaires et retraités de l'État via les portails exposés sur internet.


- D'autre part, l'exploitation du système d'information du SRE, l'administration des données et des systèmes, l'administration du réseau, l'administration et l'assistance utilisateur sur le poste de travail des agents du SRE.

Le SRE a définit une démarche stratégie ambitieuse autour de trois axes :


- Notre coeur de métier : l'usager,
- Notre développement : le SRE opérateur,
- Notre force - les collaborateurs.


Vous serez responsable de la planification, conception et coordination des tests automatisés pour des applications et infrastructures hébergées dans le Cloud souverain Nubo.

Votre rôle sera clé pour garantir la fiabilité, performance et l'efficience de la conception des solutions logicielles en collaboration avec les équipes de développement, Etudes, Admin-sys et Recette.


Piloter la stratégie et gouvernance
- Définir et maintenir une «roadmap des tests automatisés» alignée sur les objectifs produits (portail gestionnaire, usager, ...) et techniques.
- Documenter et faire connaître les «bonnes pratiques»
- Publier puis communiquer sur les catalogues de tests et de données
- Assurer une veille technologique sur le domaine
- Participer à l'amélioration continue des processus

Garantir le bon déroulement des tests dans l'ensemble des environnements
- Garantir l'exhaustivité des tests vitaux sur les environnements de production
- Garantir l'automatisation de l'exécution des tests dans les chaînes de déploiement
- Garantir la robustesse et l'efficacité des tests
- Maintenir et améliorer les scripts de test existants pour garantir leur efficacité et leur pertinence
- Coordonner l'évolution des catalogues avec les parties prenantes MOA/MOE en particulier l'équipe Recette et l'équipe Etudes
- Valider périodiquement la bonne adéquation du catalogue de jeux de données
- Exécuter les tests automatisés dans différents environnements et vérifier la pertinence des restitutions

Assurer la mise en oeuvre des tests pour les nouveaux projets :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets et recette pour comprendre les fonctionnalités et identifier les scénarios de test appropriés au sein du projet
- Traduire les exigences en cas de test détaillés et développer des scripts de test automatisés en fonction de celles-ci
- Piloter la Conception et le développement des tests automatisés (Robot Framework) et valider leur bon exécution
- Documenter et faire connaître les bonnes pratiques pour la rédaction de spécifications de tests automatisés
- Concevoir, développer et exécuter des cas de test automatisés API


Collaboration et amélioration continue :
- Identifier et résoudre les problèmes liés aux tests automatisés
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux rituels agiles
- Contribuer aux discussions sur les meilleures pratiques en matière de tests automatisés
- Documenter de manière claire et précise les processus de test et les résultats

Le profil recherché

Vous pouvez justifier d'une expérience en maitrise d'oeuvre projet comme développeur ou comme analyste. Vous êtes à l'aise avec l'animation d'équipe ou le management fonctionnel, la rédaction de spécification technico-fonctionnel.

Compétences techniques
- Les frameworks de tests automatisés : Robot framework,
- Les langages de programmation : Java et Python
- Les outils de tests API : Postman
- Les outils d'intégration continue : GitLab
En complément des compétences techniques, vous possédez les savoirs-faire suivants:
- Savoir communiquer;
- Savoir organiser;


Vous possédez les savoirs-être suivants :
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Capacité de travail en équipe
- Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies
- Esprit d'initiative
- Esprit d'analyse et de synthèse

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