Recrutement Union Regionale des Professionnels de Sante Medecins Liberaux Hauts-De-France

Responsable Médico-Social et Pertinence des Soins H/F - Union Regionale des Professionnels de Sante Medecins Liberaux Hauts-De-France

  • Lille - 59
  • CDI
  • Union Regionale des Professionnels de Sante Medecins Liberaux Hauts-De-France
Publié le 21 août 2026
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Les missions du poste


En lien avec le comité de suivi du pôle et la direction, le/la responsable MSPS :

- Pilote l'ensemble des projets médico-sociaux et de pertinence des soins, en assurant leur suivi, leur évaluation et leur valorisation ;
- Anime et gère la Commission Thématique MSPS : préparation et suivi des budgets prévisionnels, élaboration des bilans d'activité et des états de dépenses, organisation des réunions ;
- Encadre et accompagne la montée en compétence de l'équipe rattachée au pôle ;
- Fait l'interface, au niveau régional, avec les partenaires institutionnels et les groupes de travail concernés par le périmètre du pôle ;
- Participe à la négociation et au suivi des subventions et des missions confiées par l'Agence Régionale de Santé ;
- Représente l'URPS au sein des COPIL, réunions ARS, conférences des financeurs et instances territoriales ;
- Contribue à la veille réglementaire du pôle.

Pour cela, vous mobilisez les compétences suivantes :

- Gestion et conduite de projets : définition d'objectifs opérationnels, planification, mise en oeuvre, évaluation et bilan des actions ;
- Capacité à répondre à des appels à projets ;
- Organisation et animation de réunions, avec une représentation technique assurée lors des rencontres externes ;
- Management fonctionnel d'équipe ;
- Communication : valorisation des actions menées (publications, colloques...) et sens de la vulgarisation ;
- Montage et suivi budgétaire ;
- Connaissance du système de santé, du secteur médico-social et des politiques publiques ;
- Compréhension des enjeux de pertinence des soins et de qualité des pratiques ;
- Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse ;
- Autonomie, rigueur, adaptabilité et sens de la priorisation ;
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : médecins, ARS, secteur médico-social, collectivités.

Formation :

Bac +5 en ingénierie ou management de la santé, Trajectoire Santé, Sciences de l'éducation, ou formation équivalente.

Présentation

L'URPS Médecins Libéraux Hauts-de-France représente l'ensemble des médecins libéraux de la région auprès des partenaires et institutions de santé.

En nous rejoignant, vous contribuez directement à l'amélioration de l'organisation des soins et à l'accompagnement des médecins libéraux.

Notre équipe pluridisciplinaire de 30 personnes (responsables, chargés de mission, assistantes) travaille au sein de cinq pôles thématiques complémentaires :

- Prévention, promotion de la santé et éducation thérapeutique

- Offre de soins et permanence des soins

- Médico social et pertinence des soins

- Numérique en santé

- Stratégie et Fonctionnement

Cette diversité vous offre un terrain d'action riche, stimulant et évolutif.

Le pôle Médico-social et pertinence des soins

Le pôle Médico-social et Pertinence des Soins (MSPS) de l'URPS Médecins Libéraux Hauts-de-France renforce la coordination entre médecine libérale et structures médico-sociales. Sa mission centrale : améliorer les parcours des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap.

Les actions menées contribuent à la qualité et à la pertinence des prises en charge sur l'ensemble du territoire, en lien avec les programmes régionaux et nationaux mis en place par l'ARS, la HAS et l'Assurance Maladie.

Les médecins libéraux y trouvent un appui concret pour la prise en charge des patients complexes, grâce à des outils pratiques pensés pour faciliter la coordination et l'exercice au quotidien.

La participation aux instances médico-sociales garantit une représentation active de la médecine libérale, tandis que les projets innovants portés par le pôle sont valorisés auprès des professionnels et des partenaires institutionnels - pour renforcer, à l'échelle régionale, la cohérence des politiques médico-sociales.

L'équipe du pôle réunit des médecins élus, un responsable, des chargés de mission et une assistante, (répartis sur Lille et Amiens) en lien étroit avec un comité de suivi.
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