Référent Socio Juridique H/F - Cada 17

L'Escale est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, les soins et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 52 services relevant du secteur social, médico-social et de l'insertion par l'activité économique. Répartie sur 2 sites La Rochelle et Niort. Nos actions touchent les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. Nous comptons aujourd'hui plus de 450 salariés et plus de 4500 usagers, clients, patients.
Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Référent(e) socio juridique H/F pour le pôle Asile et des CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile).

Présentation du pôle
Le Pôle Asile et des CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) consistent à accueillir et héberger les demandeurs d'asile pendant la période d'examen de leur
demande. Il assure également un accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et sociales nécessaires à leur situation. Le Travailleur social un soutien psychologique et éducatif pour aider les résidents à développer leur autonomie et à s'intégrer dans la société.

Conditions de travail
- Travail du lundi au vendredi, avec un vendredi sur deux non travaillé ;
- Poste basé sur le site du Pôle Asile 17 à Périgny ( voir la carte d'identité d'établissement sur notre site internet) ;
- Déplacements réguliers à prévoir au domicile des usagers, dans la limite de l'agglomération de La Rochelle.

Les missions
- Accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives et sociales ;
- Assurer le suivi des procédures de demande d'asile et des recours ;
- Favoriser l'autonomie et l'intégration des personnes accompagnées ;
- Développer et animer un réseau partenarial ;
- Participer aux réunions d'équipe et réaliser des synthèses de suivi ;
- Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit ;
- Veiller au respect du cadre de vie et des règles de fonctionnement du dispositif ;
- Préparer les parcours de sortie du dispositif ;
- Participer à l'analyse des pratiques professionnelles.

Votre profil
- Vous maîtrisez la procédure d'asile et les enjeux d'accompagnement des personnes accueillies ;
- Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Vous êtes capable rendre compte de son activité et solliciter l'appui de sa hiérarchie lorsque nécessaire ;
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé / assistant social / CESF ou
- vous avez des connaissances sur la procédure d'asile et le public accompagné ;
- Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ou auprès d'un public en situation de vulnérabilité ;
- Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accueillir, orienter, renseigner un public,Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social