Recrutement 2H Interim CDI

Chargé de Projet Senior H/F - 2H Interim CDI

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • 2H Interim CDI
Publié le 21 août 2026
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Les missions du poste

2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, nous nous engageons avec professionnalisme et détermination auprès de nos clients. Leur satisfaction est, et restera, notre raison d'être.


CLEMAJOB recrute pour son client un(e) Chargé(e) de Projet Senior - Mise en service & Transition, expérimenté(e), capable de piloter les phases de transition entre les équipes Projets et Opérations dans un environnement international, technique et réglementé.


Au coeur des projets de développement, vous garantissez la réussite de la mise en service des installations et leur transfert vers les équipes opérationnelles, dans le respect des exigences de sécurité, de performance et de préparation des équipes.


Vos missions principales

1. Piloter les projets de transition

  • Coordonner les phases de mobilisation, transition, préparation opérationnelle et transfert vers l'exploitation.
  • Garantir le respect de la gouvernance et la prise de décisions au bon niveau.
  • Coordonner les validations entre Projets et Opérations selon les critères définis.
  • Accompagner les équipes lors du démarrage et de la montée en puissance des installations.

2. Assurer la mise en service des installations

  • Piloter les projets de mise en service confiés.
  • Organiser et superviser les essais, tests, validations et opérations de mise en service à l'aéroport.
  • Coordonner les interventions entre Ingénierie, Projets et Exploitation.
  • Préparer les procédures de tests, suivre leur exécution, analyser les résultats et établir les rapports.

3. Préparer les opérations et accompagner le changement

  • Préparer les équipes opérationnelles avant la prise en charge des installations.
  • Contribuer au déploiement des processus, systèmes et outils opérationnels.
  • Participer à la formation des équipes et à la gestion des impacts organisationnels.
  • Accompagner les équipes durant les premières semaines d'exploitation.
  • Garantir une communication fluide entre les parties prenantes.

4. Amélioration continue et maîtrise des risques

  • Identifier les améliorations des méthodes de transition et de mise en service.
  • Participer à l'évolution des référentiels.
  • Identifier les risques opérationnels et mettre en oeuvre les actions de maîtrise.
  • Garantir le respect des exigences HSSE, réglementaires et qualité.
  • Sécuriser les mises en service et capitaliser les retours d'expérience.

5. Piloter la performance

  • Définir et suivre les KPI des projets de transition et de mise en service.
  • Analyser les résultats des essais et mises en service pour alimenter les équipes d'ingénierie.
  • Contribuer à l'amélioration continue des performances opérationnelles.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation d'Ingénieur ou équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans les opérations aéronautiques ou dans des environnements industriels à forte technicité. Vous avez démontré votre capacité à piloter la mise en service d'installations, à accompagner des phases de transition opérationnelle et à coordonner des activités complexes impliquant de multiples parties prenantes.

La qualification d'Inspecteur JIG est indispensable pour ce poste. Vous maîtrisez l'anglais professionnel, indispensable dans un contexte international, et la pratique de l'espagnol constitue un atout supplémentaire. Une expérience à l'international sera particulièrement appréciée.

Doté(e) d'excellentes capacités d'organisation, de communication et de coordination, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre autonomie et votre aptitude à prendre des décisions dans des environnements exigeants et en constante évolution. Votre adaptabilité et votre disponibilité pour des déplacements de moyenne à longue durée, en France comme à l'international, seront des facteurs clés de réussite dans cette fonction.

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