Directeur·trice du Cermep H/F - Inserm

Le(la) Directeur/trice de la structure aura pour missions de :

- Diriger le centre :

• coordonner son activité ;

• manager son personnel ;

• assurer l'équilibre financier.

- Poursuivre et développer la mission de plateforme d'imagerie pour répondre aux besoins scientifiques des chercheurs et professionnels de santé.

- Orienter les choix méthodologiques vers des équipements et technologies intégrant les dernières évolutions du domaine.

- Accompagner de nouveaux projets valorisant l'excellence de l'unité.

- Assurer la responsabilité du cadre réglementaire et de la qualité de l'activité.

- Développer de nouvelles collaborations régionales, nationales et internationales.

- Accompagner la recherche méthodologique en imagerie.

- Représenter l'unité dans les structures de coordination locales, régionales et nationales des plateformes d'appui à la recherche.

- Accorder les missions avec les orientations stratégiques des tutelles de l'unité.

- Direction et gestion du centre : élaborer, suivre et optimiser le budget annuel (~1,8 M€), assurer sa pérennité et sa conformité aux règles de gestion publique ; organiser et superviser les activités ; encadrer et développer une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes.

- Coordination des instances de gouvernance : animer les comités de pilotage, présenter les activités aux tutelles, préparer ordres du jour, comptes rendus et rapports d'activité, et assurer le suivi des décisions.

- Coordination de l'activité du centre avec les politiques de recherche des tutelles : représenter le centre dans les instances locales, nationales et internationales, réseaux, consortiums et groupes de travail.

- Développement de la mission de plateforme d'imagerie : accompagner les responsables d'équipements, coordonner l'acc...

Compétences

- Excellentes compétences managériales et capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires.

- Expertise reconnue en imagerie médicale et en techniques d'imagerie in vivo.

- Excellentes qualités relationnelles, d'écoute, de communication et de fédération des équipes.

- Forte capacité de coordination, d'organisation et de gestion de projets complexes.

- Leadership collaboratif, sens de l'intérêt général, impartialité et aptitude à la prise de décision.

- Rigueur scientifique, esprit d'analyse et ouverture aux approches innovantes.

- Maîtrise courante de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.