Charge·e de Mission Sensibilisation aux Patrimoines et Mobilisation Citoyenne H/F - Service Public

Le Parc national, met en place des actions de sensibilisation à destination de tous les publics : visiteurs, habitants, élus, personnes en situation de handicap, personnes en réinsertion, socioprofessionnels, ...

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la charte, des animations à destination des habitants ont été développées. Il s'agira de poursuivre et d'amplifier les actions de sensibilisation à destination des élus et des habitants autour des missions du Parc national, des richesses du territoire et des enjeux de préservation.

Des actions de mobilisation citoyenne devront également être mises en place pour impliquer plus fortement les habitants dans la connaissance et la préservation de leur patrimoine.

L'investissement du Parc national auprès des publics en difficulté (personnes en situation de handicap et en réinsertion) sera poursuivi.

Enfin, le Parc national a fortement déployé la marque Esprit Parc national dans 12 filières et dans les six vallées. Il s'agira de poursuivre et d'amplifier l'animation du réseau des bénéficiaires de la marque.

RÔLE DE L'AGENT ET MISSIONS PRINCIPALES

Le/la chargé.e de mission «sensibilisation aux patrimoines et mobilisation citoyenne» aura en charge de proposer une politique de sensibilisation et de mettre en oeuvre en collaboration avec les agents du Parc national et les acteurs locaux, un programme d'animation annuel à destination de tous les publics.

Il/elle sera en charge de l'organisation de grands événements (anniversaires, festivals...).

Il/elle animera le réseau des bénéficiaires de la marque Esprit parc national et contribuera à son déploiement ainsi qu'à sa valorisation.

ACTIVITÉS DU POSTE

Définir et mettre en oeuvre une stratégie de sensibilisation aux patrimoines et au développement durable sur le territoire auprès de tous les publics;

Concevoir et coordonner l'organisation du programme d'animations annuelles en collaboration avec les équipes du Parc national et les partenaires;

Définir, organiser et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation et de mobilisation citoyenne dans le cadre :

• D'anniversaires, festivals, fêtes, journées scientifiques, colloques ... tels que les 60 ans du Parc national, le Festival pyrénéen de l'image nature, les 24h00 de la biodiversité ...
• Du programme Atlas de Biodiversité Communal (ABC)
• De programmes nationaux ou européens autour de thématiques diverses: changement climatique, protection et valorisation des patrimoines naturels, culturels et paysagers ...

Animer et dynamiser le réseau des bénéficiaires de la marque Esprit Parc national (formations, journées thématiques, journées de rencontres annuelles, événements ...) en collaboration avec les agents d'accueil des maisons du Parc national. Coordonner le travail en interne (chargés de mission, agents d'accueil, agents techniques) autour de l'animation du réseau;

Animer différents groupes de travail interne:

• Groupe de référents «éducation à l'environnement» avec la chargée de mission « Éducation à l'environnement et au développement durable» à destination des scolaire
• Agents d'accueil du Parc national des Pyrénées

Rechercher des financements. Suivre administrativement et budgétairement les actions relatives à la sensibilisation;

Évaluer quantitativement et qualitativement les actions d'animations menées;

Participer à différents réseaux:

• Groupe de référents « Éducation à l'environnement et au développement durable des parcs nationaux» en collaboration avec la chargée de mission « Éducation à l'environnement et au développement durable» à destination des scolaires et travailler en interparc
• Groupe de travail « Éducation à l'environnement et au développement durable des Parcs nationaux et régionaux au niveau de la région Occitanie» en collaboration avec les chargés de mission culture et éducation à l'environnement et au développement durable à destination des scolaires et travailler en interparc

COMPÉTENCES

1 - Compétences techniques:

• Connaissance des espaces protégés
• Connaissance des Parcs nationaux et de leurs missions
• Expérience dans l'organisation d'événements
• Technique de communication
• Technique d'animation
• Maitrise des outils informatiques
• Maitrise des différents modes de communication: édition, site internet, réseaux sociaux ...

2 - Savoir-faire, aptitudes:

• Planification, conduite de projet, rapportage
• Médiation
• Sens de l'organisation, rigueur, respect des délais
• Travail en réseau et en équipe
• Préparation, gestion et animation de réunions de travail
• Capacité à travailler avec des acteurs au profil hétérogène (multiplicité des métiers, statuts ...
• Capacité de synthèse

3 - Compétences relationnelles

• Écoute, ouverture d'esprit, travail en équipe
• Anticipation
• Adaptabilité, réactivité
• Pédagogie
• Diplomatie
• Créativité et prise d'initiativeet autonomie
• Aisance à l'oral