Chauffeur Saison Hiver 2026 - 2027 -25H - Logement Possible H/F - Holiday Entreprises
- Montgenèvre - 05
- CDD
- Holiday Entreprises
Les missions du poste
Nous sommes une entreprise familiale basée à Montgenèvre. Chez Go Alpes, nous accueillons chaque année des clients du monde entier. Notre objectif premier est de leur proposer de vacances exceptionnelles dans un cadre magnifique. Snowcab transporte ses clients en toute sécurité, partout dans les Alpes, vers leurs destinations de vacancesEn tant qu'entreprise nous tenons à ce que chaque membre de l'équipe soit valorisé et travaille dans un environnement serein et bienveillant.
Chauffeur de minibus SAISONNIER (H/F) - Snow Cab Montgenèvre
*** SAISON HIVER 2026/2027 ***
Possibilité de logement (loyer adapté) CDD du 10 Décembre 2026 au 12 Avril 2027.
Pour notre entreprise nous recherchons des chauffeurs de mini-bus (9 places maxi).
Qualification : Permis de conduire, bon anglais conversationnel
Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Le poste est basé à Montgenèvre.
Communication hebdomadaire avec le bureau principal, vérifications et réunions occasionnelles dans le bureau de Montgenèvre.
Activités principales :
Tourisme (Transferts vers les aéroports, gares, stations de ski, évènements, )
Convention collective : IDCC 2219
Contrats de 25 heures.
Horaires de travail variables en fonction des besoins de l'entreprise, week-ends, début précoce, fin tardive occasionnelle - deux jours de congé par semaine.
Taux horaire : 12,31 euros bruts (hors primes)
Avantages :
- prime de coupures
- prime d'amplitude
- prime de nuit
- prime jours fériés et dimanches
- paniers repas
- heures supplémentaires majorées à 25% et 50%
Avantages : forfait de ski saison et location du matériel de ski offerts par l'employeur pendant toute la durée du contrat.
Une solution d'hébergement peut être envisagée, sous réserve de disponibilité. Les modalités pratiques et la participation financière seront discutées avec la personne retenue.
Chauffeur de minibus SAISONNIER (H/F) - Snow Cab Montgenèvre
*** SAISON HIVER 2026/2027 ***
Possibilité de logement (loyer adapté) CDD du 10 Décembre 2026 au 12 Avril 2027.
Pour notre entreprise nous recherchons des chauffeurs de mini-bus (9 places maxi).
Qualification : Permis de conduire, bon anglais conversationnel
Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Le poste est basé à Montgenèvre.
Communication hebdomadaire avec le bureau principal, vérifications et réunions occasionnelles dans le bureau de Montgenèvre.
Activités principales :
Tourisme (Transferts vers les aéroports, gares, stations de ski, évènements, )
Convention collective : IDCC 2219
Contrats de 25 heures.
Horaires de travail variables en fonction des besoins de l'entreprise, week-ends, début précoce, fin tardive occasionnelle - deux jours de congé par semaine.
Taux horaire : 12,31 euros bruts (hors primes)
Avantages :
- prime de coupures
- prime d'amplitude
- prime de nuit
- prime jours fériés et dimanches
- paniers repas
- heures supplémentaires majorées à 25% et 50%
Avantages : forfait de ski saison et location du matériel de ski offerts par l'employeur pendant toute la durée du contrat.
Une solution d'hébergement peut être envisagée, sous réserve de disponibilité. Les modalités pratiques et la participation financière seront discutées avec la personne retenue.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.