Cafetier - Cafetière - Petit Déjeuner H/F - Working For
- Massy - 91
- CDD
- Working For
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) Cafetier / Cafetière (préparation du petit-déjeuner )
Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et polyvalente : rejoignez notre équipe au sein de notre établissement hôtelier situé à Massy
Jours et horaires de travail :
Du mardi au vendredi.
De 7h00 à 10h00
Type de contrat :
CDD de 3 mois
Prise de poste : Début septembre 2026.
Vos missions :
- Service petit-déjeuner : mise en place et préparation du buffet
- Accueil et service des clients
- Réassort des produits pendant le service
- Nettoyage et rangement de l'espace petit-déjeuner
- Gestion et organisation du service
Profil recherché :
- Expérience de 6 mois minimum en hôtellerie ou nettoyage appréciée
- Sens de l'organisation et du détail
- Autonomie et sérieux
- Bon relationnel et sens du service client
- Polyvalence et dynamisme
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Préparer des boissons chaudes ou froides
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Préparer des boissons chaudes ou froides
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).