Recrutement Hays

Responsable Pilotage de la Performance H/F - Hays

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Hays
Publié le 21 août 2026
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Les missions du poste

Notre client est un acteur majeur de service public, engagé dans la transformation de ses activités et la conduite de projets à fort impact économique et sociétal. Dans un contexte de développement des outils de pilotage et de renforcement de la culture financière, il recherche un Responsable Pilotage de la Performance.
Rattaché à la Direction Générale, vous contribuez à renforcer la performance économique de l'organisation et accompagnez les directions opérationnelles dans leurs prises de décision. À ce titre, vous intervenez notamment sur les sujets suivants :

* Réaliser des analyses financières stratégiques et développer des outils d'aide à la décision.
* Construire et suivre des indicateurs de performance économique et financière.
* Identifier les leviers d'optimisation et formuler des recommandations auprès des directions.
* Déployer une culture ROI et accompagner les équipes dans l'évaluation économique de leurs projets.
* Développer des modèles de coûts complets et harmoniser les méthodes de calcul au sein de l'organisation.
* Analyser et valoriser les coûts des chaînes de valeur afin d'améliorer l'efficience des processus et l'allocation des ressources.
* Accompagner les équipes dans l'évaluation de la solidité financière de partenaires externes.
* Participer à la structuration et à l'optimisation des processus financiers associés aux financements publics.

Le profil recherché

Votre profil :

* Formation supérieure en finance, contrôle de gestion, audit ou école de commerce.
* Expérience significative en analyse financière, contrôle de gestion ou pilotage de la performance.
* Solides compétences en modélisation économique et financière.
* Bonne maîtrise des méthodes de coûts complets et des approches de valorisation des coûts.
* Maîtrise avancée d'Excel ; la connaissance de Power BI ou d'un outil décisionnel est un atout.
* Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
* Aptitude à évoluer dans un environnement complexe impliquant de multiples parties prenantes.
* Forte capacité à travailler en transversalité et à accompagner des interlocuteurs non financiers.
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