Aide-Soignant - Aes Ou Ash Soins H/F - Ehpad Public Montfort
- Saint-Laurent-sur-Sèvre - 85
- CDD
- Ehpad Public Montfort
Les missions du poste
L'établissement est situé à 15 minutes de Cholet et à 1 heure de Nantes.Dans un cadre agréable, il accueille 64 résidents dépendants, dont 8 lits en UPAD.Un médecin gériatre exerce en tant que médecin coordonnateur et permet un développement et une actualisation des compétences gériatriques régulière. Des travaux de restructuration ont été menés en 2018 avec la construction d'une nouvelle cuisine et d'une nouvelle salle à manger.
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, où se croisent des jeunes, des vieux, des résidents, des salariés, des visiteurs.
Tous donnent et reçoivent, partagent des moments de leur vie, s'entraident, forment une communauté qui leur donne un sentiment d'appartenance.
En binôme avec un agent des services hospitaliers qualifié, vous serez chargé(e) de la surveillance des résidents et des soins de changes.
Vous réaliserez également des tâches de ménage dans les locaux communs.
CDD à 100 % (possibilité de temps partiel) à partir du 01 septembre 2026 jusqu'à fin février 2027 (possibilité de renouvellement).
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, où se croisent des jeunes, des vieux, des résidents, des salariés, des visiteurs.
Tous donnent et reçoivent, partagent des moments de leur vie, s'entraident, forment une communauté qui leur donne un sentiment d'appartenance.
En binôme avec un agent des services hospitaliers qualifié, vous serez chargé(e) de la surveillance des résidents et des soins de changes.
Vous réaliserez également des tâches de ménage dans les locaux communs.
CDD à 100 % (possibilité de temps partiel) à partir du 01 septembre 2026 jusqu'à fin février 2027 (possibilité de renouvellement).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).