Responsable Atelier Usinage H/F - France Travail

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Atelier Mécanique pour assurer le pilotage de notre atelier et garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais de nos interventions.

Vos missions :
- Organiser, planifier et superviser les activités de l'atelier.
- Encadrer, accompagner et animer une équipe.
- Participer au plan de formation.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement.
- Assurer le suivi des délais, des coûts et de la productivité de l'atelier.
- Gérer les stocks
- Garantir la maintenance du parc matériel de l'atelier
- Gérer la sous-traitance (recherche, devis, commande, BL, respect des délais)
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction.

En complément une mission de développement industriel sur toute l'entreprise est envisagée selon le profil :
- Mener des projets d'amélioration continue sur les méthodes de travail et les performances des ateliers.
- Encadrer des changements structurels et organisationnels inter-ateliers

Profil recherché :
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités.
- Leadership, esprit d'équipe et qualités relationnelles.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion d'atelier appréciée.

Nous proposons :
- Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise dynamique.
- Un environnement de travail stimulant avec des équipements adaptés.

Experience: 6 Mois - Management

Compétences: Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Elaborer un dossier d'industrialisation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.