Infirmier H/F - Entraide Protestante de Lyon
- Bron - 69
- CDI
- Entraide Protestante de Lyon
Les missions du poste
L'Entraide Protestante de Lyon intervient, sur le territoire du Rhône dans les domaine de :=> L'action sociale (Boutique solidaire, accueil inconditionnel et orientation, atelier sociolinguistique,)=> La petite enfance : Une micro crèche et une LAEP=> Le logement : un service d'aide aux migrants et un service de Gestion Locative Adaptée=> La protection de l'Enfance : AEA renforcée, un service jeunes majeurs, un service Jeunes Majeurs Etrangers, un SAJ pour MNA
L'Entraide Protestante de Lyon, association engagée depuis 1820 auprès des personnes en situation de vulnérabilité, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, du logement, de la petite enfance, de l'action sociale et du médico-social.
Dans le cadre de son activité, elle recrute un-e infirmier-ère en CDI à temps plein pour rejoindre le Service d'Hébergement Éducatif pour Majeurs Accompagnés (SHEMA).
À propos du SHEMA
Ouvert en septembre 2023, le SHEMA accompagne des jeunes de 18 à 21 ans pris-e-s en charge par l'Aide sociale à l'enfance dans le cadre d'un Contrat jeune majeur avec la Métropole de Lyon.
Le service accompagne chaque jeune dans son passage progressif vers l'autonomie et la vie adulte, en tenant compte de son parcours, de ses ressources et de ses besoins. L'équipe intervient comme soutien, repère et ressource, en favorisant la participation active du jeune et la construction de son projet personnel.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la prévention, à l'accès aux soins et à l'autonomisation des jeunes dans la gestion de leur santé.
Vous serez notamment amené-e à :
- évaluer les besoins de santé des jeunes et assurer, dans le cadre de vos compétences, les soins infirmiers de première intention ;
- accompagner les jeunes dans la construction et le suivi de leur parcours de santé, en favorisant progressivement leur autonomie ;
- faciliter l'accès aux droits et aux dispositifs de santé ;
- orienter les jeunes vers les professionnel-le-s et structures adaptés et favoriser la continuité de leur prise en charge ;
- mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé : hygiène, alimentation, santé mentale, vie affective et sexuelle, conduites à risque, etc. ;
- contribuer à l'évaluation des situations et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement ;
- développer et entretenir un réseau de partenaires sanitaires et médico-sociaux ;
- participer aux réunions d'équipe, aux synthèses, au projet de service et à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
La liste des missions est indicative et pourra évoluer selon les besoins du service.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier-ère (DEI).
Une expérience auprès de publics en situation de vulnérabilité, idéalement dans le secteur social, médico-social, de la protection de l'enfance ou auprès de jeunes majeur-e-s, est souhaitée.
Une bonne connaissance des problématiques liées à la santé des adolescent-e-s et jeunes adultes, à la santé mentale, à l'accès aux droits et aux parcours de soins constitue un atout.
Nous recherchons un-e professionnel-le à l'écoute, bienveillant-e, autonome et réactif-ve, capable d'instaurer une relation de confiance avec les jeunes tout en maintenant un cadre professionnel adapté.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, disposez de bonnes capacités d'analyse et d'adaptation et savez faire preuve d'initiative.
Le permis B est indispensable, compte tenu des déplacements réguliers sur la Métropole de Lyon.
Informations sur le poste
- CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible ;
- localisation : 191 C avenue Saint-Exupéry, 69500 Bron, avec déplacements sur la Métropole de Lyon ;
- rémunération selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et indemnité Ségur de 238 € brut par mois ;
- avantages : 18 jours de congés trimestriels supplémentaires par an, titres-restaurant, CSE, Compte Épargne Temps après un an d'ancienneté, etc.
Processus de recrutement
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Après un premier échange téléphonique, un à deux entretiens en présentiel seront organisés.
Suivez nos actualités
https://www.entraideprotestantedelyon.fr/
L'Entraide Protestante de Lyon, association engagée depuis 1820 auprès des personnes en situation de vulnérabilité, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, du logement, de la petite enfance, de l'action sociale et du médico-social.
Dans le cadre de son activité, elle recrute un-e infirmier-ère en CDI à temps plein pour rejoindre le Service d'Hébergement Éducatif pour Majeurs Accompagnés (SHEMA).
À propos du SHEMA
Ouvert en septembre 2023, le SHEMA accompagne des jeunes de 18 à 21 ans pris-e-s en charge par l'Aide sociale à l'enfance dans le cadre d'un Contrat jeune majeur avec la Métropole de Lyon.
Le service accompagne chaque jeune dans son passage progressif vers l'autonomie et la vie adulte, en tenant compte de son parcours, de ses ressources et de ses besoins. L'équipe intervient comme soutien, repère et ressource, en favorisant la participation active du jeune et la construction de son projet personnel.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la prévention, à l'accès aux soins et à l'autonomisation des jeunes dans la gestion de leur santé.
Vous serez notamment amené-e à :
- évaluer les besoins de santé des jeunes et assurer, dans le cadre de vos compétences, les soins infirmiers de première intention ;
- accompagner les jeunes dans la construction et le suivi de leur parcours de santé, en favorisant progressivement leur autonomie ;
- faciliter l'accès aux droits et aux dispositifs de santé ;
- orienter les jeunes vers les professionnel-le-s et structures adaptés et favoriser la continuité de leur prise en charge ;
- mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé : hygiène, alimentation, santé mentale, vie affective et sexuelle, conduites à risque, etc. ;
- contribuer à l'évaluation des situations et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement ;
- développer et entretenir un réseau de partenaires sanitaires et médico-sociaux ;
- participer aux réunions d'équipe, aux synthèses, au projet de service et à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
La liste des missions est indicative et pourra évoluer selon les besoins du service.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier-ère (DEI).
Une expérience auprès de publics en situation de vulnérabilité, idéalement dans le secteur social, médico-social, de la protection de l'enfance ou auprès de jeunes majeur-e-s, est souhaitée.
Une bonne connaissance des problématiques liées à la santé des adolescent-e-s et jeunes adultes, à la santé mentale, à l'accès aux droits et aux parcours de soins constitue un atout.
Nous recherchons un-e professionnel-le à l'écoute, bienveillant-e, autonome et réactif-ve, capable d'instaurer une relation de confiance avec les jeunes tout en maintenant un cadre professionnel adapté.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, disposez de bonnes capacités d'analyse et d'adaptation et savez faire preuve d'initiative.
Le permis B est indispensable, compte tenu des déplacements réguliers sur la Métropole de Lyon.
Informations sur le poste
- CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible ;
- localisation : 191 C avenue Saint-Exupéry, 69500 Bron, avec déplacements sur la Métropole de Lyon ;
- rémunération selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et indemnité Ségur de 238 € brut par mois ;
- avantages : 18 jours de congés trimestriels supplémentaires par an, titres-restaurant, CSE, Compte Épargne Temps après un an d'ancienneté, etc.
Processus de recrutement
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Après un premier échange téléphonique, un à deux entretiens en présentiel seront organisés.
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Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir des protocoles de soins,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir des protocoles de soins,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents