Secrétaire Sociale H/F - Etablissement Public D'accompagnement et
- Castelnau-Rivière-Basse - 65
- CDD
- Etablissement Public D'accompagnement et
Les missions du poste
L Établissement Public d Accompagnement et de Soins (EPAS 65) accueille et accompagne des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou au vieillissement. Notre mission est de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l autonomie.Chaque jour, nos 230 agents Suvrent sur différents sites répartis dans le département des Hautes-Pyrénées.
L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière.
Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées.
Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants :
- un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant
- deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places
- un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection
- un Foyer de Vie de 48 places
- un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places
- un EHPAD de 70 lits
- un SAMSAH de 10 places
Votre future mission :
Sous l'autorité des responsables des Foyers de Vie et d'Hébergement et du SAVS, vous êtes chargé(e) de traiter et de coordonner les opérations et les informations socio-administratives des personnes accueillies en foyer et suivies par le SAVS. A ce titre, vous assurez l'accueil et l'information du public et des travaux de secrétariat tels que :
- Rédaction de courriers
- Mise en page de rapports et divers documents
- Suivi administratif des dossiers des résidents et usagers (foyers et SAVS)
- Réalisation d'opérations comptables (facturation)
- Mise à jour des données et fichiers informatiques
- Classement
Votre profil :
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap, du médico-social ou auprès de publics vulnérables.
Vous avez envie de donner du sens à votre métier. Rejoignez nous et découvrez un établissement où la diversité des lieux, des missions et des métiers contribue à un même engagement : accompagner avec attention.
Au-delà de vos compétences, nous recherchons également une posture professionnelle :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Techniques d'accueil physique et téléphonique
- Qualités rédactionnelles
- Notions de comptabilité et facturation (tarification, aide sociale.)
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Disponibilité
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Sens de l'écoute
- Capacité d'adaptation
CONDITIONS D'EXERCICE :
Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre l'EPAS 65, c'est :
- Exercer un métier utile et concret, au service des personnes accompagnées
- Intégrer un établissement engagé, reconnu sur son territoire
- Travailler dans un environnement qui valorise les parcours, la formation et l'évolution professionnelle
- Bénéficier d'un cadre structuré, tout en conservant de l'autonomie dans l'action
- Faire partie d'un collectif de professionnels investis, solidaires et attentifs
Pour candidater :
Adressez nous CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**
L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière.
Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées.
Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants :
- un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant
- deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places
- un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection
- un Foyer de Vie de 48 places
- un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places
- un EHPAD de 70 lits
- un SAMSAH de 10 places
Votre future mission :
Sous l'autorité des responsables des Foyers de Vie et d'Hébergement et du SAVS, vous êtes chargé(e) de traiter et de coordonner les opérations et les informations socio-administratives des personnes accueillies en foyer et suivies par le SAVS. A ce titre, vous assurez l'accueil et l'information du public et des travaux de secrétariat tels que :
- Rédaction de courriers
- Mise en page de rapports et divers documents
- Suivi administratif des dossiers des résidents et usagers (foyers et SAVS)
- Réalisation d'opérations comptables (facturation)
- Mise à jour des données et fichiers informatiques
- Classement
Votre profil :
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap, du médico-social ou auprès de publics vulnérables.
Vous avez envie de donner du sens à votre métier. Rejoignez nous et découvrez un établissement où la diversité des lieux, des missions et des métiers contribue à un même engagement : accompagner avec attention.
Au-delà de vos compétences, nous recherchons également une posture professionnelle :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Techniques d'accueil physique et téléphonique
- Qualités rédactionnelles
- Notions de comptabilité et facturation (tarification, aide sociale.)
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Disponibilité
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Sens de l'écoute
- Capacité d'adaptation
CONDITIONS D'EXERCICE :
Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre l'EPAS 65, c'est :
- Exercer un métier utile et concret, au service des personnes accompagnées
- Intégrer un établissement engagé, reconnu sur son territoire
- Travailler dans un environnement qui valorise les parcours, la formation et l'évolution professionnelle
- Bénéficier d'un cadre structuré, tout en conservant de l'autonomie dans l'action
- Faire partie d'un collectif de professionnels investis, solidaires et attentifs
Pour candidater :
Adressez nous CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Maintenir une communication claire et professionnelle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Maintenir une communication claire et professionnelle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.