Responsable Infrastructure H/F - Direction Regionale Igesa Ile de France
- Arcueil - 94
- CDI
- Direction Regionale Igesa Ile de France
Les missions du poste
Responsable des infrastructures techniques (H/F) ARCUEIL
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.
Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Missions
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Responsable infrastructure en CDI.
Mission globale du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Régional, le/la Responsable Infrastructure organise, met en oeuvre et contrôle l'ensemble des opérations de maintenance et d'entretien des biens mobiliers et immobiliers des établissements placés sous sa responsabilité. Garant(e) du bon fonctionnement permanent des installations, il/elle veille à leur maintien dans un état optimal d'exploitation et assure l'organisation du travail des personnels affectés à la cellule « Infrastructure Matériel » de la DRI.
Dans l'exercice de ses missions, le/la Responsable Infrastructure travaille en lien étroit et permanent avec les interlocuteurs locaux du Service d'Infrastructure de la Défense.
Vos missions principales
Garantir la sécurité et la conformité des bâtiments (réglementation, sécurité incendie, prévention des risques, hygiène/HACCP).
Planifier et piloter la maintenance et l'entretien du patrimoine immobilier et des installations techniques.
Préparer et suivre les opérations immobilières : expression de besoin, coordination des chantiers, suivi des travaux d'entretien.
Réceptionner et contrôler les travaux : conformité des prestations, levée des réserves, suivi des observations des organismes de contrôle.
Assurer le suivi administratif et budgétaire : cahiers de sécurité, visites périodiques, contrats d'entretien, dépenses, assurances.
Encadrer et animer une équipe : organisation, suivi des objectifs, appui technique, communication.
Profil
Vous disposez idéalement :
D'une formation supérieure en bâtiment, génie civil, maintenance des infrastructures ou équivalent
D'une expérience significative dans la gestion technique de patrimoine immobilier
De solides connaissances en réglementation du bâtiment, sécurité et maintenance
D'aptitudes managériales et organisationnelles avérées
D'un sens du service public et du travail en équipe
Savoir être :
Aptitude à l'encadrement
Sens des responsabilités
Travail en équipe
Sens des priorités
Sens de l'initiative
Etre force de proposition
Sens de l'écoute
Autonomie
Disponibilité
Être organisé et méthodique
Sens de la rigueur
Diplômes/ Qualifications :
Bac +3 à Bac +5 en ingénierie du bâtiment / infrastructure / TCE
Maîtrise de la maîtrise d'oeuvre, des normes ERP, du code de la commande publique
Expérience significative dans la conduite de projets techniques d'envergure
Excellent relationnel, sens des priorités, autonomie, rigueur et réactivité
Une vraie appétence pour le terrain, l'humain et la coordination interdisciplinaire
Programmation :
Du Lundi au Vendredi
Travail en journée
Région - Arcueil- IDF Mobilité requise sur plusieurs établissements
Disponibilité : dès que possible
Contrat : CDI
Statut : cadre
Rémunération :
38 389 € Brut Annuel selon expérience
Nous rejoindre, c'est aussi de nombreux avantages tels
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.
Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Missions
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Responsable infrastructure en CDI.
Mission globale du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Régional, le/la Responsable Infrastructure organise, met en oeuvre et contrôle l'ensemble des opérations de maintenance et d'entretien des biens mobiliers et immobiliers des établissements placés sous sa responsabilité. Garant(e) du bon fonctionnement permanent des installations, il/elle veille à leur maintien dans un état optimal d'exploitation et assure l'organisation du travail des personnels affectés à la cellule « Infrastructure Matériel » de la DRI.
Dans l'exercice de ses missions, le/la Responsable Infrastructure travaille en lien étroit et permanent avec les interlocuteurs locaux du Service d'Infrastructure de la Défense.
Vos missions principales
Garantir la sécurité et la conformité des bâtiments (réglementation, sécurité incendie, prévention des risques, hygiène/HACCP).
Planifier et piloter la maintenance et l'entretien du patrimoine immobilier et des installations techniques.
Préparer et suivre les opérations immobilières : expression de besoin, coordination des chantiers, suivi des travaux d'entretien.
Réceptionner et contrôler les travaux : conformité des prestations, levée des réserves, suivi des observations des organismes de contrôle.
Assurer le suivi administratif et budgétaire : cahiers de sécurité, visites périodiques, contrats d'entretien, dépenses, assurances.
Encadrer et animer une équipe : organisation, suivi des objectifs, appui technique, communication.
Profil
Vous disposez idéalement :
D'une formation supérieure en bâtiment, génie civil, maintenance des infrastructures ou équivalent
D'une expérience significative dans la gestion technique de patrimoine immobilier
De solides connaissances en réglementation du bâtiment, sécurité et maintenance
D'aptitudes managériales et organisationnelles avérées
D'un sens du service public et du travail en équipe
Savoir être :
Aptitude à l'encadrement
Sens des responsabilités
Travail en équipe
Sens des priorités
Sens de l'initiative
Etre force de proposition
Sens de l'écoute
Autonomie
Disponibilité
Être organisé et méthodique
Sens de la rigueur
Diplômes/ Qualifications :
Bac +3 à Bac +5 en ingénierie du bâtiment / infrastructure / TCE
Maîtrise de la maîtrise d'oeuvre, des normes ERP, du code de la commande publique
Expérience significative dans la conduite de projets techniques d'envergure
Excellent relationnel, sens des priorités, autonomie, rigueur et réactivité
Une vraie appétence pour le terrain, l'humain et la coordination interdisciplinaire
Programmation :
Du Lundi au Vendredi
Travail en journée
Région - Arcueil- IDF Mobilité requise sur plusieurs établissements
Disponibilité : dès que possible
Contrat : CDI
Statut : cadre
Rémunération :
38 389 € Brut Annuel selon expérience
Nous rejoindre, c'est aussi de nombreux avantages tels
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.