Recrutement Movart

Responsables Logistiques Non Cadres H/F - Movart

  • Villeneuve-Saint-Georges - 94
  • CDI
  • Movart
Publié le 21 août 2026
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Les missions du poste


Mission principale Piloter et optimiser l'ensemble des opérations logistiques liées aux activités de déménagement et transports : planification des tournées, gestion des équipes, suivi des flux matériels et coordination avec les clients et partenaires, afin de garantir efficacité, qualité de service et rentabilité.

Supervision complète des opérations de déménagement : organisation des plannings, gestion des ressources humaines et matérielles.

Management direct des équipes terrain (chauffeurs, déménageurs, logisticiens) : formation, coaching et suivi des performances.

Optimisation des plans de tournée pour réduire les coûts et améliorer la couverture géographique.

Pilotage des indicateurs logistiques et opérationnels (délais, satisfaction client, coûts).

Coordination avec les transporteurs et partenaires pour assurer la fluidité des opérations.

Reporting régulier à la Direction sur les performances logistiques et commerciales.

Mise en place et amélioration continue des processus internes pour garantir qualité et sécurité.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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