Agent de Propreté H/F - Hygie Sphere

Lieux de travail ; Saint-Jean-de-Védas & Montpellier
Type de contrat : CDD 2 mois, possibilité CDI par la suite
Temps de travail : Temps partiel, 18h/semaine
Prise de poste : 28 septembre 2026

À propos du poste ;
Nous recherchons un(e) Agent(e) de propreté pour assurer l'entretien et la propreté de ; locaux, bureaux, sanitaires, réfectoires, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
Sérieux(se), autonome et organisé(e), vous veillez à maintenir un environnement propre, sain et agréable pour les occupants et les usagers des locaux.

Vos missions ;
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) de :
Préparer le matériel et les produits nettoyants nécessaires à l'intervention et baliser les zones glissantes ;
Dépoussiérer les surfaces, ramasser les détritus, trier et vider les corbeilles ;
Nettoyer et laver les sols ainsi que le mobilier ;
Assurer le nettoyage et l'entretien des sanitaires ;
Approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon et autres consommables ;
Éliminer les mauvaises odeurs par aération et désodorisation des locaux ;
Renseigner les supports de suivi des interventions (horaires, lieux, prestations réalisées, etc.) ;
Informer votre responsable de toute anomalie ou difficulté constatée lors des interventions.

Nous recherchons un personne ;
Sérieuse, ponctuelle et fiable,
Organisée et autonome dans son travail,
Attentive aux règles d'hygiène et de sécurité,
Discrète et respectueuse des lieux et des personnes,
Ayant le sens du travail bien fait.

Permis B fortement recommandé, la tournée des 4 sites proches s'effectue en transport.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.