Technico-Commercial H/F - Fovet Patricia
- Nantes - 44
- CDI
- Fovet Patricia
Les missions du poste
Société industrielle, leader dans son domaine.
Sous la responsabilité du Responsable Commercial France, vous serez en charge de :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels : installateurs, intégrateurs, bureaux d'études, architectes, prestataires audio/vidéo, radios, télévisions, magasins de musique.
- Assurer la prospection, la négociation, le suivi commercial et le recouvrement sur votre secteur.
- Promouvoir nos solutions audio ainsi que les marques partenaires, en valorisant notre expertise et notre savoir faire.
- Maintenir des relations solides avec des clients existants en comprenant leurs métiers et leurs besoins spécifiques.
- Réaliser un reporting régulier dans le CRM : compte rendu de visite, analyses de ventes, actions promotionnelles, veille concurrentielle...
Sous la responsabilité du Responsable Commercial France, vous serez en charge de :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels : installateurs, intégrateurs, bureaux d'études, architectes, prestataires audio/vidéo, radios, télévisions, magasins de musique.
- Assurer la prospection, la négociation, le suivi commercial et le recouvrement sur votre secteur.
- Promouvoir nos solutions audio ainsi que les marques partenaires, en valorisant notre expertise et notre savoir faire.
- Maintenir des relations solides avec des clients existants en comprenant leurs métiers et leurs besoins spécifiques.
- Réaliser un reporting régulier dans le CRM : compte rendu de visite, analyses de ventes, actions promotionnelles, veille concurrentielle...
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.