Conseiller en Économies d'Énergie H/F - Dr-Ecoenergy.Fr
- Biarritz - 64
- CDI
- Dr-Ecoenergy.Fr
Les missions du poste
Chez Dr. Eco-Energy, nous accompagnons particuliers et professionnels dans leur transition énergétique : solaire photovoltaïque, stockage par batteries, climatisation, chauffe-eau thermodynamique, bornes de recharge.
Notre métier ? Étudier chaque situation, proposer les solutions qui ont réellement du sens et accompagner nos clients de la première rencontre jusqu'à la mise en service - et même après.
Notre objectif est assez simple : plus de confort, plus d'autonomie, moins de dépenses énergétiques. et des clients contents de nous avoir rencontrés.
Et comme l'activité se développe, nous cherchons de nouvelles personnalités pour renforcer notre équipe commerciale dans le 64 et le 40.
Qui sommes-nous ?
Une équipe avec une particularité : chez nous, les générations se mélangent plutôt bien.
D'un côté, des trentenaires compétents, autonomes, avec de l'énergie à revendre. De l'autre, des 60+ qui ont quelques kilomètres au compteur, beaucoup d'expérience et pas franchement l'intention de regarder les autres travailler.
Le mélange fonctionne plutôt bien.
Notre fonctionnement repose sur quelques principes simples : compétence, autonomie, confiance réciproque, entraide et liberté d'initiative.
Nous aimons les gens capables de réfléchir, de proposer, de décider et de prendre des responsabilités. Pas besoin d'attendre trois réunions et quatre signatures pour avoir une bonne idée.
Votre mission
Vous développerez votre propre activité commerciale sur votre secteur avec le soutien de toute l'équipe.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
prospecter intelligemment pour rencontrer de nouveaux clients particuliers et professionnels ;
comprendre leurs besoins et leur proposer les solutions énergétiques adaptées ;
réaliser et présenter des études personnalisées ;
accompagner vos clients dans leurs choix, y compris avec des solutions de financement lorsque cela est pertinent ;
suivre vos dossiers et l'avancement des chantiers jusqu'à leur finalisation ;
rester l'interlocuteur de vos clients jusqu'à leur entière satisfaction ;
développer progressivement votre propre réseau d'apporteurs d'affaires et de prescripteurs.
Bref, vous ne vendez pas un carton que quelqu'un d'autre livrera demain : vous accompagnez un projet de A à Z.
Et avant de vous lâcher dans la nature.
Pas d'inquiétude : nous ne vous remettrons pas un catalogue de 300 pages le lundi matin en vous souhaitant « bonne chance » pour la suite.
Vous bénéficierez d'une formation initiale complète, à la fois technique, produit et commerciale.
Elle sera suivie d'un accompagnement sur le terrain aussi longtemps que nécessaire pour vous permettre de devenir réellement autonome.
Le profil que nous recherchons :
Nous cherchons avant tout une personnalité.
Quelqu'un qui aime rencontrer des gens, comprendre leurs besoins, créer une relation de confiance et construire son activité.
Vous devriez vous sentir à votre place chez nous si vous avez :
-de l'autonomie et le sens des responsabilités ;
-beaucoup d'énergie et l'envie de réussir ;
-un vrai goût pour le contact humain ;
-la capacité d'aller naturellement vers des personnes que vous ne connaissez pas encore ;
-une bonne connaissance du tissu local du 64 ou du 40 ;
-de la curiosité pour les questions d'énergie, d'environnement et de transition énergétique ;
-et, idéalement, un peu d'humour - les journées sont quand même plus agréables comme ça.
Une expérience commerciale préalable n'est pas indispensable.
Et le statut ?
Nous privilégions un démarrage en tant qu'agent commercial, permettant à chacun de vérifier que l'aventure fonctionne dans les deux sens.
Lorsque les résultats, l'implication et l'envie de poursuivre ensemble sont au rendez-vous, une évolution vers un CDI pourra être proposée.
Parce que chez Dr. Eco-Energy, nous cherchons évidemment des commerciaux.
Mais surtout des personnes avec lesquelles nous aurons envie de construire!
Notre métier ? Étudier chaque situation, proposer les solutions qui ont réellement du sens et accompagner nos clients de la première rencontre jusqu'à la mise en service - et même après.
Notre objectif est assez simple : plus de confort, plus d'autonomie, moins de dépenses énergétiques. et des clients contents de nous avoir rencontrés.
Et comme l'activité se développe, nous cherchons de nouvelles personnalités pour renforcer notre équipe commerciale dans le 64 et le 40.
Qui sommes-nous ?
Une équipe avec une particularité : chez nous, les générations se mélangent plutôt bien.
D'un côté, des trentenaires compétents, autonomes, avec de l'énergie à revendre. De l'autre, des 60+ qui ont quelques kilomètres au compteur, beaucoup d'expérience et pas franchement l'intention de regarder les autres travailler.
Le mélange fonctionne plutôt bien.
Notre fonctionnement repose sur quelques principes simples : compétence, autonomie, confiance réciproque, entraide et liberté d'initiative.
Nous aimons les gens capables de réfléchir, de proposer, de décider et de prendre des responsabilités. Pas besoin d'attendre trois réunions et quatre signatures pour avoir une bonne idée.
Votre mission
Vous développerez votre propre activité commerciale sur votre secteur avec le soutien de toute l'équipe.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
prospecter intelligemment pour rencontrer de nouveaux clients particuliers et professionnels ;
comprendre leurs besoins et leur proposer les solutions énergétiques adaptées ;
réaliser et présenter des études personnalisées ;
accompagner vos clients dans leurs choix, y compris avec des solutions de financement lorsque cela est pertinent ;
suivre vos dossiers et l'avancement des chantiers jusqu'à leur finalisation ;
rester l'interlocuteur de vos clients jusqu'à leur entière satisfaction ;
développer progressivement votre propre réseau d'apporteurs d'affaires et de prescripteurs.
Bref, vous ne vendez pas un carton que quelqu'un d'autre livrera demain : vous accompagnez un projet de A à Z.
Et avant de vous lâcher dans la nature.
Pas d'inquiétude : nous ne vous remettrons pas un catalogue de 300 pages le lundi matin en vous souhaitant « bonne chance » pour la suite.
Vous bénéficierez d'une formation initiale complète, à la fois technique, produit et commerciale.
Elle sera suivie d'un accompagnement sur le terrain aussi longtemps que nécessaire pour vous permettre de devenir réellement autonome.
Le profil que nous recherchons :
Nous cherchons avant tout une personnalité.
Quelqu'un qui aime rencontrer des gens, comprendre leurs besoins, créer une relation de confiance et construire son activité.
Vous devriez vous sentir à votre place chez nous si vous avez :
-de l'autonomie et le sens des responsabilités ;
-beaucoup d'énergie et l'envie de réussir ;
-un vrai goût pour le contact humain ;
-la capacité d'aller naturellement vers des personnes que vous ne connaissez pas encore ;
-une bonne connaissance du tissu local du 64 ou du 40 ;
-de la curiosité pour les questions d'énergie, d'environnement et de transition énergétique ;
-et, idéalement, un peu d'humour - les journées sont quand même plus agréables comme ça.
Une expérience commerciale préalable n'est pas indispensable.
Et le statut ?
Nous privilégions un démarrage en tant qu'agent commercial, permettant à chacun de vérifier que l'aventure fonctionne dans les deux sens.
Lorsque les résultats, l'implication et l'envie de poursuivre ensemble sont au rendez-vous, une évolution vers un CDI pourra être proposée.
Parce que chez Dr. Eco-Energy, nous cherchons évidemment des commerciaux.
Mais surtout des personnes avec lesquelles nous aurons envie de construire!
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Energies renouvelables,Recueillir et analyser les besoins client,Collecter et analyser des données, des informations,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Conseiller, accompagner une personne,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins,Effectuer la réception des travaux avec le client,Evaluer la faisabilité de l'opération d'un point de vue technique,Identifier les contraintes d'un projet,Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Energies renouvelables,Recueillir et analyser les besoins client,Collecter et analyser des données, des informations,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Conseiller, accompagner une personne,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins,Effectuer la réception des travaux avec le client,Evaluer la faisabilité de l'opération d'un point de vue technique,Identifier les contraintes d'un projet,Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).