Opérateur Laser H/F - Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr
- La Mézière - 35
- CDI
- Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr
Les missions du poste
FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice située à La Mézière:
-Un opérateur laser H/F
Missions:
Découper des pièces conformes au cahier des charges et dans les délais imposés
Activité:
-Mise en marche/utilisation/ gestion des centres de découpe laser (3) Réception et mise en application d l un programme de découpe
-Approvisionner la matière sur les lasers
-Assurer la qualité de découpe
-Nettoyage des barres de table pour assurer qualité
-Déchargement ponctuel des pièces au pied des machines
-Contrôle dimensionnel des pièces (auto-contrôle)
-Utilisation du chariot élévateur
-Déchargement des réceptions fournisseur (tôles)
Profil recherché :
Mise en marche / utilisation / entretien des centres de découpe - Règles de sécurité
- Relevé de côtes suivant
PV de contrôle
- Travail en équipe
- Conditionnement des pièces après découpe
- Organisation
-Calme
-Patience
-Minutie
-Rigueur
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.