Jardinier H/F - Saugrain Arnaud
- Comines - 59
- CDI
- Saugrain Arnaud
Les missions du poste
Nous recherchons un ouvrier jardinier expérimenté afin de compléter nos équipes. Vous devez être autonome sur tous travaux de jardinage (tonte, taille, débroussaillage, plantation....) Vous partez le matin chez les clients avec une camionnette avec vos collègues. 35h/semaine.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Bac pro aménagements paysagers,CAP agricole jardinier paysagiste,Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Bac pro aménagements paysagers,CAP agricole jardinier paysagiste,Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.