Recrutement Panier des Sens

Comptable E-Commerce - SAP H/F - Panier des Sens

  • Marseille 13e - 13
  • CDI
  • Panier des Sens
Publié le 21 août 2026
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Les missions du poste

Descriptif du poste
Depuis plus de 20 ans, Panier des Sens développe des cosmétiques inspirés de la Provence, formulés à partir d'ingrédients d'origine naturelle et fabriqués en France.
Le groupe commercialise ses marques à travers un réseau de boutiques, plusieurs sites e-commerce, des marketplaces internationales et des plateformes B2B, en France comme à l'international.
Dans le cadre de notre croissance et de la structuration de la Direction Financière, nous créons un poste dédié à la gestion comptable des flux e-commerce et retail. Une opportunité unique de rejoindre un environnement dynamique et de prendre en main un périmètre à fort impact.

Vos principales missions :

1. Comptabilité e-commerce & Shopify
- Assurer l'intégration hebdomadaire des ventes Shopify (Panier des Sens et La Maison du Savon de Marseille) dans SAP S/4HANA.
- Contrôler la cohérence des données entre Shopify, SAP et les reportings BI.
- Effectuer le lettrage des comptes d'encaissements et le rapprochement des versements bancaires.
- Participer à l'amélioration et à l'automatisation des flux Shopify SAP en collaboration avec nos partenaires.

2. Comptabilité générale & fiscalité retail
- Saisir et contrôler les factures fournisseurs de l'activité retail.
- Préparer les déclarations de TVA mensuelles, sous la supervision du Chef Comptable.
- Assurer le suivi comptable des stocks : intégration, rapprochements et analyses des écarts.
- Réaliser les provisions de clôture (FNP, CCA) et le lettrage des comptes de bilan.

3. Gestion des flux digitaux & marketplaces
- Suivre les flux de ventes Amazon et coordonner leur intégration comptable.
- Collaborer avec les prestataires fiscaux pour le suivi des déclarations de TVA à l'international.

4. Notes de frais & cartes bancaires professionnelles
- Assurer le suivi et la comptabilisation des notes de frais via Lucca.
- Contrôler et ventiler les dépenses réalisées par carte bancaire professionnelle.
- Accompagner les collaborateurs dans le respect des procédures internes.

5. Gestion des caisses boutiques
- Assurer le suivi des fonds de caisse et des opérations de caisse des boutiques.
- Contrôler les mouvements d'espèces et garantir la fiabilité des écritures associées.

Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (Bac +3 minimum : BTS CG, Licence CCA ou équivalent).
Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience en comptabilité, idéalement acquise dans un environnement retail, e-commerce, distribution ou à forte volumétrie de flux.

Compétences techniques
- Maîtrise de SAP S/4HANA (comptabilité générale, lettrage, rapprochements, suivi des stocks).
- Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les outils de gestion dématérialisés (Lucca, Cleemy ou équivalent).

Qualités recherchées
- Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
- Autonomie dans la gestion de votre périmètre.
- Appétence pour les outils digitaux et l'amélioration des processus.
- Esprit d'analyse, curiosité et goût pour la documentation des bonnes pratiques.

Ce que nous proposons :
- Des missions variées et à impact.
- Une équipe dynamique et bienveillante.
- Un environnement en pleine structuration avec de réelles perspectives d'évolution

Conditions du poste : CDI à Marseille avec démarrage dès que possible.

Avantages : Mutuelle, titres restaurant Swile, avantage produit, semaine de 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé), prime annuelle.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,SAP

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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