Aide Médico-Psychologique AMP ou Aes ou As H/F - la Fondation de Plouescat
- Plouescat - 29
- CDD
- la Fondation de Plouescat
Les missions du poste
La Fondation de Plouescat recrute des AS/AES/AMP pour son foyer de vie.
La Fondation de Plouescat est une association à but non lucratif. Notre établissement a pour objet de promouvoir et de favoriser des oeuvres à caractère social, médico-social et sanitaire, destinées aux personnes âgées et handicapées. La fondation est administrée par un conseil d'administration de 12 membres.
La fondation regroupe :
- 143 résidents en EHPAD répartis en 7 services dont 2 unités dédiées aux personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et 1 unité dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes (PHV)
- 10 résidents en service temporaire
- 32 résidents en foyer de vie (Personnes Handicapées)
Missions du poste :
Sous l'autorité du cadre éducatif, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, le salarié assure auprès des résidents un accompagnement dans différentes dimensions de leur vie (quotidienne, relationnelle, sociale, etc.)
Il/elle participe à la définition, à la rédaction et au suivi du projet de vie personnalisé du résident en qualité de référent.
Il/elle participe aux animations collectives et met en oeuvre des animations individuelles au sein du service.
Il/elle transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.
Logiciel utilisé : NETSOINS
Les horaires : 7h30, 1 week-end sur 2 travaillé
Postes en CDD à pourvoir rapidement Type d'emploi : 80% à 100% en CDD
Diplôme Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) / Aide médico psychologique (AMP) ou Aide Soignant(e)
Lieu du poste : 50, Boulevard de l'Europe 29430 PLOUESCAT
Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Primes
- Primes + reprise d'ancienneté possible. CCN 51 et CSE. Salaire : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois
La Fondation de Plouescat est une association à but non lucratif. Notre établissement a pour objet de promouvoir et de favoriser des oeuvres à caractère social, médico-social et sanitaire, destinées aux personnes âgées et handicapées. La fondation est administrée par un conseil d'administration de 12 membres.
La fondation regroupe :
- 143 résidents en EHPAD répartis en 7 services dont 2 unités dédiées aux personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et 1 unité dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes (PHV)
- 10 résidents en service temporaire
- 32 résidents en foyer de vie (Personnes Handicapées)
Missions du poste :
Sous l'autorité du cadre éducatif, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, le salarié assure auprès des résidents un accompagnement dans différentes dimensions de leur vie (quotidienne, relationnelle, sociale, etc.)
Il/elle participe à la définition, à la rédaction et au suivi du projet de vie personnalisé du résident en qualité de référent.
Il/elle participe aux animations collectives et met en oeuvre des animations individuelles au sein du service.
Il/elle transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.
Logiciel utilisé : NETSOINS
Les horaires : 7h30, 1 week-end sur 2 travaillé
Postes en CDD à pourvoir rapidement Type d'emploi : 80% à 100% en CDD
Diplôme Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) / Aide médico psychologique (AMP) ou Aide Soignant(e)
Lieu du poste : 50, Boulevard de l'Europe 29430 PLOUESCAT
Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Primes
- Primes + reprise d'ancienneté possible. CCN 51 et CSE. Salaire : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.