Recrutement Parrillada

Chef de Partie Froid H/F - Parrillada

  • Augny - 57
  • CDI
  • Parrillada
Publié le 21 août 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre du renforcement de notre brigade, le restaurant PARRILLADA situé à Augny recherche un(e) chef(fe) de partie froid, principalement chargé(e) de la préparation et de l'envoi des entrées et des desserts.
PARRILLADA est un restaurant steakhouse convivial, reconnu pour ses grillades au feu de bois, ses assiettes généreuses et la qualité de son accueil.
Vos missions :
Réaliser la mise en place du poste froid avant chaque service ;
Préparer et dresser les entrées, salades et desserts de la carte ;
Assurer l'envoi des commandes avec rapidité, régularité et soin ;
Garantir une présentation conforme aux standards du restaurant ;
Contrôler la qualité, la fraîcheur et la bonne conservation des produits ;
Gérer les stocks, anticiper les besoins et signaler les ruptures ;
Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises liées au poste ;
Appliquer les fiches techniques, les grammages et les procédures internes ;
Limiter les pertes et participer à la maîtrise des coûts matières ;
Nettoyer et entretenir le poste de travail, le matériel et les espaces de stockage ;
Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures HACCP ;
Travailler en coordination avec le chef de cuisine et l'ensemble de la brigade ;
Participer ponctuellement aux autres tâches de la cuisine selon les besoins du service.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
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