Psychologue du Travail H/F - Psypro Grenoble
- Seyssins - 38
- CDI
- Psypro Grenoble
Les missions du poste
Nous recherchons un/une psychologue du travail en contrat de collaboration avec un professionnel indépendant dès que possible. Le poste est basé à Seyssins.
PsyPRO GRENOBLE est une unité d'hospitalisation de jour en psychiatrie générale, spécialisée dans l'accueil, l'évaluation et la prise en charge des personnes en situation de souffrance au travail.
Vos missions principales seront de :
Réaliser des bilans et évaluations psychologiques en lien avec la situation de souffrance au travail ;
Concevoir un projet de suivi psychologique qui s'articule avec le projet de soin personnalisé et centré sur les pathologies du travail ;
Concevoir et mettre en oeuvre un projet de réhabilitation psychosociale du patient ;
Réaliser des entretiens de suivi individuel de type psychothérapeutique
Réaliser des groupes thérapeutiques ;
Transmettre son expertise sur la clinique du travail et l'accompagnement clinique spécifique à ses collègues ;
Participer à l'organisation des projets thérapeutiques et institutionnels.
Vous exercerez votre activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Votre profil :
Nous recherchons une personne autonome, ouverte, rigoureuse, capable d'analyser les demandes de soins et de s'engager dans des suivis thérapeutiques en mobilisant des connaissances et des outils cliniques maitrisés.
Les connaissances et l'expérience professionnelle attendues concernent :
- La « clinique du travail » ;
- Les pathologies du travail ;
- L'accompagnement thérapeutique spécifique des personnes en situation de souffrance au travail ;
- Le champ de la psychiatrie.
Une maîtrise de l'outil numérique est nécessaire.
Formation :
MASTER II de psychologue du travail
Horaires : du lundi au vendredi, de jour et de soirée.
Rémunération sur facturation
Type d'emploi : Freelance / Indépendant
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.