Vendeur·euse en Bureau de Tabac H/F - France Travail
- La Seyne-sur-Mer - 83
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Nous recherchons 1employé HF pour rejoindre notre bureau de tabac.
Attention Horaires de travail : 15h à minuit environ
5 jours sur 7, avec 2 jours de repos consécutifs
formation au poste de travail
expérience en caisse exigée
Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles, motivées et à l'aise avec la clientèle, mais également :
À l'aise avec une caisse enregistreuse
À l'aise avec les encaissements et les rendus de monnaie
Sérieuses et rigoureuses dans la gestion de la caisse
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - En caisse
Compétences: Techniques de mise en rayon,Règles de tenue de caisse,Accueillir, orienter, renseigner un public,Appliquer la réglementation liée à la vente de tabac et aux jeux d'argent,Assurer la sécurité des transactions et du point de vente,Connaître les catégories d'e-liquides, leurs compositions, teneurs en nicotine et spécificités,Connaître les différents types de matériel (pods, box, clearomiseurs, résistances, etc.),Conseiller sur les produits de tabac, la presse, les jeux et les services associés,Développer et fidéliser la relation client,Encaisser les paiements et gérer la caisse en respectant les procédures,Mettre en rayon la presse, le tabac, les jeux, la papeterie et les produits complémentaires,Mettre en valeur les produits en vitrine et en magasin,Organiser l'espace de vente pour optimiser la visibilité des produits,Procéder à l'encaissement,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réaliser les opérations de loterie, de validation de tickets et de paiement des gains,Réapprovisionner les rayons et veiller à la bonne présentation des articles,Répondre aux attentes d'un client,Utiliser les outils de gestion et les terminaux propres aux jeux (FDJ, PMU),Vérifier l'identité pour la vente de produits réglementés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Techniques de mise en rayon,Règles de tenue de caisse,Accueillir, orienter, renseigner un public,Appliquer la réglementation liée à la vente de tabac et aux jeux d'argent,Assurer la sécurité des transactions et du point de vente,Connaître les catégories d'e-liquides, leurs compositions, teneurs en nicotine et spécificités,Connaître les différents types de matériel (pods, box, clearomiseurs, résistances, etc.),Conseiller sur les produits de tabac, la presse, les jeux et les services associés,Développer et fidéliser la relation client,Encaisser les paiements et gérer la caisse en respectant les procédures,Mettre en rayon la presse, le tabac, les jeux, la papeterie et les produits complémentaires,Mettre en valeur les produits en vitrine et en magasin,Organiser l'espace de vente pour optimiser la visibilité des produits,Procéder à l'encaissement,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réaliser les opérations de loterie, de validation de tickets et de paiement des gains,Réapprovisionner les rayons et veiller à la bonne présentation des articles,Répondre aux attentes d'un client,Utiliser les outils de gestion et les terminaux propres aux jeux (FDJ, PMU),Vérifier l'identité pour la vente de produits réglementés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.