Travailleur Social H/F - Ass Maison Coluche Rest Coeur H.Savoie
- Ambilly - 74
- CDI
- Ass Maison Coluche Rest Coeur H.Savoie
Les missions du poste
Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service de la structure, le/la travailleur/travailleuse social est chargé(e) de l'accompagnement social global des personnes hébergées en place d'urgence et en place d'insertion avec le soutien d'une équipe de professionnels.
Les missions sont les suivantes :
- Adhérer et collaborer au projet social de l'association
- Participer à la mise en oeuvre du projet social de l'établissement (de la rue au logement de droit commun) par la création et le maintien des réseaux externes
- Assurer l'accueil, les bilans d'entrée, le suivi social et comportemental, le soutien méthodologique pour l'élaboration des projets personnels, l'accompagnement et les évaluations périodiques
- Assurer un accompagnement social renforcé des personnes hébergées, visant l'insertion par l'emploi, le logement, la santé, la justice ...
- Stabiliser et amener les personnes hébergées à entrer dans les dispositifs de droit commun
- Accompagner les personnes dans leur gestion budgétaire
- Rechercher l'autonomie des personnes hébergées permettant une sortie positive
- Échanges, collaborations et partenariats avec les associations et les institutions locales et nationales
- Participer aux réunions d'équipes, de service, à l'analyse de la pratique
- Identifier et faire remonter les nouveaux besoins des résidents
- Accompagner le collectif quotidiennement
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestion de cas complexes,Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés,Rédaction de rapports sociaux,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique,Maintenir une communication claire et professionnelle,Proposer des solutions adaptées à chaque situation,Soutenir émotionnellement les individus en difficulté,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Langues: Anglais souhaité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Gestion de cas complexes,Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés,Rédaction de rapports sociaux,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique,Maintenir une communication claire et professionnelle,Proposer des solutions adaptées à chaque situation,Soutenir émotionnellement les individus en difficulté,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Langues: Anglais souhaité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.