ConseillerRe Technique Ski H/F - EKLORE Ex CNPC
- Gavarnie-Gèdre - 65
- Alternance
- EKLORE Ex CNPC
Les missions du poste
centre de formation en commerce d'articles de sport du CAP au MBA
Le magasin de location/ réparation/ vente de matériel de ski recrute son/sa futur(e) salarié(e) conseiller(e) technique ski dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois, avec une période en formation de 8 semaines au démarrage du contrat, puis une période d'application en entreprise à partir de début décembre 2026 jusqu'au début du mois d'avril 2027.
Démarrage de la formation et du contrat à partir du 8 octobre 2026
Si vous êtes dynamique, motivé(e) par la vente et la réparation du matériel avec une affinité pour les sports de glisse hiver, cette offre vous est destinée.
Le magasin de location/ réparation/ vente de matériel de ski recrute son/sa futur(e) salarié(e) conseiller(e) technique ski dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois, avec une période en formation de 8 semaines au démarrage du contrat, puis une période d'application en entreprise à partir de début décembre 2026 jusqu'au début du mois d'avril 2027.
Démarrage de la formation et du contrat à partir du 8 octobre 2026
Si vous êtes dynamique, motivé(e) par la vente et la réparation du matériel avec une affinité pour les sports de glisse hiver, cette offre vous est destinée.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Conseiller les clients sur le choix de matériel sportif ou d'équipements de loisirs,Développer et fidéliser la relation client,Réaliser la mise en rayon,Réaliser les réglages ou la maintenance de premier niveau d'équipements de sport,Recueillir et analyser les besoins client,Répondre aux attentes d'un client,Vendre ou louer des produits ou des services
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'encaissement,Conseiller les clients sur le choix de matériel sportif ou d'équipements de loisirs,Développer et fidéliser la relation client,Réaliser la mise en rayon,Réaliser les réglages ou la maintenance de premier niveau d'équipements de sport,Recueillir et analyser les besoins client,Répondre aux attentes d'un client,Vendre ou louer des produits ou des services
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.