Tisf H/F - Federation Admr
- Civray - 86
- CDD
- Federation Admr
Les missions du poste
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans quatre domaines de service :
AUTONOMIE - DOMICILE - FAMILLE - SANTE
47 associations et 1 SSIAD sur le département de la Vienne.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans.
Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier.
A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services :
- Enfance et parentalité,
- Accompagnement du handicap,
- Entretien de la maison,
- Services et soins aux séniors.
L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne.
La Fédération ADMR recherche aujourd'hui pour le secteur de Civray un(e) technicien(ne) d'intervention sociale et familiale (H/F).
Missions principales :
- Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité,
- Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement,
- Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal dans le cadre des 1000 premiers jours de l'enfant,
- Soutenir et accompagner les familles avec un enfant en situation de handicap y compris au titre du répit,
- Permettre aux familles de retrouver leur autonomie,
- Encadrer des droits de visite des parents dont l'enfant est placé,
- Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social, la valorisation des compétences et la transmission de savoirs,
- Produire des écrits professionnels,
- Collaborer avec les travailleurs sociaux.
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme de Technicienne de l'Intervention Sociale et Familiale, de Moniteur Éducateur, du BTS ESF, de Conseiller en économie Sociale et Familiale une, ou de licence professionnelle en accompagnement sociale
- Capacité à s'adapter à des situations diverses et complexes,
- Capacité d'écoute et sens de la discrétion,
- Esprit d'observation et d'analyse,
- Faculté à faire preuve de pédagogie, et à prendre des initiatives,
- Goût du travail en équipe,
- Aptitude pour exercer les tâches de vie quotidienne.
Le poste :
Contrat de travail : CDD à pourvoir à partir de septembre 2026
Temps de travail : temps partiel ou temps complet
Ce poste comporte de nombreux déplacements.
Avantages
- Véhicule de service, mutuelle
Candidature (Lettre de motivation + CV)
AUTONOMIE - DOMICILE - FAMILLE - SANTE
47 associations et 1 SSIAD sur le département de la Vienne.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans.
Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier.
A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services :
- Enfance et parentalité,
- Accompagnement du handicap,
- Entretien de la maison,
- Services et soins aux séniors.
L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne.
La Fédération ADMR recherche aujourd'hui pour le secteur de Civray un(e) technicien(ne) d'intervention sociale et familiale (H/F).
Missions principales :
- Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité,
- Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement,
- Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal dans le cadre des 1000 premiers jours de l'enfant,
- Soutenir et accompagner les familles avec un enfant en situation de handicap y compris au titre du répit,
- Permettre aux familles de retrouver leur autonomie,
- Encadrer des droits de visite des parents dont l'enfant est placé,
- Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social, la valorisation des compétences et la transmission de savoirs,
- Produire des écrits professionnels,
- Collaborer avec les travailleurs sociaux.
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme de Technicienne de l'Intervention Sociale et Familiale, de Moniteur Éducateur, du BTS ESF, de Conseiller en économie Sociale et Familiale une, ou de licence professionnelle en accompagnement sociale
- Capacité à s'adapter à des situations diverses et complexes,
- Capacité d'écoute et sens de la discrétion,
- Esprit d'observation et d'analyse,
- Faculté à faire preuve de pédagogie, et à prendre des initiatives,
- Goût du travail en équipe,
- Aptitude pour exercer les tâches de vie quotidienne.
Le poste :
Contrat de travail : CDD à pourvoir à partir de septembre 2026
Temps de travail : temps partiel ou temps complet
Ce poste comporte de nombreux déplacements.
Avantages
- Véhicule de service, mutuelle
Candidature (Lettre de motivation + CV)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.