Educateur Technique Spécialisé - Educatrice Technique Spécialisée H/F - Association le Bois L'abbesse
- Saint-Dizier - 52
- CDI
- Association le Bois L'abbesse
Les missions du poste
Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en oeuvre aujourd'hui plus de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52).
Elle recrute : UN ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISÉ (H/F)
À l'IME - Section d'Initiation Professionnelle, à St-Dizier (52100) - Atelier Espaces Verts
A pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1 ETP)
Salaire de base temps plein de 1 867.02 € à 3 270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel
Convention Collective 15 Mars 1966
PROFIL
- Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé souhaité, ou diplôme technique avec expérience et obligation de s'inscrire dans un parcours de formation (DEETS - 3 ans)
- Expérience auprès d'enfants et d'adolescents appréciée
- Permis B exigé
MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Éducateur Technique Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en menant les activités suivantes :
- Assurer un accompagnement professionnel, éducatif et social d'enfants, d'adolescents en situation de handicap au sein d'un atelier espaces verts
- Organisation d'activités techniques et mise en oeuvre de projets de pré-formation professionnelle
- Mise en place de séquences et d'outils favorisant le développement et l'épanouissement des adolescents
- Coordination des projets individualisés d'accompagnement
- Travail en équipe pluridisciplinaire
COMPETENCES
- Connaissance du secteur du handicap
- Mise en place d'une pédagogie adaptée
- Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse
- Rédaction d'écrits professionnels
- Rendu-compte de l'activité
- Utilisation de l'outil informatique et bureautique
POUR POSTULER
Candidatures (lettre de motivation, CV et attestation d'honorabilité) à envoyer avant le : 05/09/2026
En précisant le numéro d'offre OE/2026ENF10 :
par mail: ****@****.**
Elle recrute : UN ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISÉ (H/F)
À l'IME - Section d'Initiation Professionnelle, à St-Dizier (52100) - Atelier Espaces Verts
A pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1 ETP)
Salaire de base temps plein de 1 867.02 € à 3 270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel
Convention Collective 15 Mars 1966
PROFIL
- Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé souhaité, ou diplôme technique avec expérience et obligation de s'inscrire dans un parcours de formation (DEETS - 3 ans)
- Expérience auprès d'enfants et d'adolescents appréciée
- Permis B exigé
MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Éducateur Technique Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en menant les activités suivantes :
- Assurer un accompagnement professionnel, éducatif et social d'enfants, d'adolescents en situation de handicap au sein d'un atelier espaces verts
- Organisation d'activités techniques et mise en oeuvre de projets de pré-formation professionnelle
- Mise en place de séquences et d'outils favorisant le développement et l'épanouissement des adolescents
- Coordination des projets individualisés d'accompagnement
- Travail en équipe pluridisciplinaire
COMPETENCES
- Connaissance du secteur du handicap
- Mise en place d'une pédagogie adaptée
- Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse
- Rédaction d'écrits professionnels
- Rendu-compte de l'activité
- Utilisation de l'outil informatique et bureautique
POUR POSTULER
Candidatures (lettre de motivation, CV et attestation d'honorabilité) à envoyer avant le : 05/09/2026
En précisant le numéro d'offre OE/2026ENF10 :
par mail: ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adaptation des méthodes selon les âges,Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé,Suivi du développement personnel et professionnel,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer une formation technique,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Assurer une ambiance accueillante et conviviale,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Faciliter l'intégration sociale,Faire preuve de patience et garder son sang-froid,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Gérer une situation d'urgence,Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Prévenir et résoudre les conflits,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Adaptation des méthodes selon les âges,Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé,Suivi du développement personnel et professionnel,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer une formation technique,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Assurer une ambiance accueillante et conviviale,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Faciliter l'intégration sociale,Faire preuve de patience et garder son sang-froid,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Gérer une situation d'urgence,Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Prévenir et résoudre les conflits,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.