Responsable Produits et Innovation H/F - Meubles Celio
- La Chapelle-Saint-Laurent - 79
- CDI
- Meubles Celio
Les missions du poste
MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure.
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ?
Vous êtes passionné(e) par le développement de produits et l'univers de l'habitat. Vous aimez transformer une idée en produit performant.
Vous êtes curieux, vous avez de la créativité, l'analyse et la gestion de projets sont vos moteurs.
Vous êtes de formation école de commerce/marketing ou Master spécialisé en développement produits, innovation. Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur une fonction similaire et votre connaissance du secteur du meuble constitue un véritable atout. Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) responsable produits et innovation
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le moteur de l'innovation produits de l'entreprise.
Vous pilotez la stratégie produits depuis l'analyse des tendances jusqu'au lancement industriel, en collaboration avec les équipes commerciales, bureau d'études, achats, qualité et production.
Vous êtes garant(e) de la pertinence de notre offre et de sa capacité à répondre aux attentes de nos clients et des marchés.
En détail :
1-Définir la stratégie produits
- Co-construire et piloter la feuille de route produits avec la direction
- Identifier les attentes et les irritants des consommateurs et distributeurs
- Identifier les opportunités de développement :
o Réaliser une veille permanente sur les tendances habitat, matériaux, usage et innovations
o Veille concurrentielle et salons internationaux (Milan, Cologne, Paris.)
2-Développer les nouvelles collections
- Élaborer les cahiers des charges.
- Piloter les projets de création avec les designers externes et le bureau d'études.
- Participer à l'arbitrage des choix techniques, esthétiques et économiques.
- Participer aux argumentaires marketing et contribuer à la stratégie de communication
- Garantir le respect des délais de lancement.
- Réaliser des tests consommateurs quantitatifs et qualitatifs
- Animer les réunions hebdomadaires de suivis
3-Manager le cycle de vie des produits
- Suivre les performances commerciales.
- Identifier les produits à faire évoluer ou à supprimer.
- Construire les plans de renouvellement des collections.
4-Piloter l'innovation
- Identifier de nouveaux matériaux et procédés.
- Développer des solutions plus durables.
- Participer à l'amélioration continue des produits.
- Être force de proposition sur les nouveaux usages et services.
- Participer au sourcing fournisseurs
Poste en CDI à pourvoir prochainement, salaire suivant profil + prime vacances et participation aux bénéfices. Post basé à la Chapelle Saint Laurent 79.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par mail à Laurence RICHARD, Responsable des Ressources Humaines : ****@****.**
MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 170 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits prémium. Venez découvrir nos nouvelles collections sur notre site : https://www.meubles-celio.fr/
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ?
Vous êtes passionné(e) par le développement de produits et l'univers de l'habitat. Vous aimez transformer une idée en produit performant.
Vous êtes curieux, vous avez de la créativité, l'analyse et la gestion de projets sont vos moteurs.
Vous êtes de formation école de commerce/marketing ou Master spécialisé en développement produits, innovation. Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur une fonction similaire et votre connaissance du secteur du meuble constitue un véritable atout. Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) responsable produits et innovation
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le moteur de l'innovation produits de l'entreprise.
Vous pilotez la stratégie produits depuis l'analyse des tendances jusqu'au lancement industriel, en collaboration avec les équipes commerciales, bureau d'études, achats, qualité et production.
Vous êtes garant(e) de la pertinence de notre offre et de sa capacité à répondre aux attentes de nos clients et des marchés.
En détail :
1-Définir la stratégie produits
- Co-construire et piloter la feuille de route produits avec la direction
- Identifier les attentes et les irritants des consommateurs et distributeurs
- Identifier les opportunités de développement :
o Réaliser une veille permanente sur les tendances habitat, matériaux, usage et innovations
o Veille concurrentielle et salons internationaux (Milan, Cologne, Paris.)
2-Développer les nouvelles collections
- Élaborer les cahiers des charges.
- Piloter les projets de création avec les designers externes et le bureau d'études.
- Participer à l'arbitrage des choix techniques, esthétiques et économiques.
- Participer aux argumentaires marketing et contribuer à la stratégie de communication
- Garantir le respect des délais de lancement.
- Réaliser des tests consommateurs quantitatifs et qualitatifs
- Animer les réunions hebdomadaires de suivis
3-Manager le cycle de vie des produits
- Suivre les performances commerciales.
- Identifier les produits à faire évoluer ou à supprimer.
- Construire les plans de renouvellement des collections.
4-Piloter l'innovation
- Identifier de nouveaux matériaux et procédés.
- Développer des solutions plus durables.
- Participer à l'amélioration continue des produits.
- Être force de proposition sur les nouveaux usages et services.
- Participer au sourcing fournisseurs
Poste en CDI à pourvoir prochainement, salaire suivant profil + prime vacances et participation aux bénéfices. Post basé à la Chapelle Saint Laurent 79.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par mail à Laurence RICHARD, Responsable des Ressources Humaines : ****@****.**
MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 170 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits prémium. Venez découvrir nos nouvelles collections sur notre site : https://www.meubles-celio.fr/
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Analyse de performance,Collecter et analyser des données, des informations,Présenter les projets d'innovation aux parties prenantes,Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel
Langues: Anglais souhaité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Analyse de performance,Collecter et analyser des données, des informations,Présenter les projets d'innovation aux parties prenantes,Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel
Langues: Anglais souhaité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).