Community Manager - Conseiller de Vente H/F - France Travail
- Neuville-sur-Saône - 69
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Travaillez dans une ambiance chaleureuse où la créativité, l'implication et le dynamisme sont au coeur de nos valeurs. Intégrez une équipe conviviale et performante au sein d'un commerce prestigieux de la commune. Cette expérience sera très formatrice, notamment pour développer vos compétences en vente dans un environnement de standing.
Votre mission :
Community Management (1/3 du temps) :
Créer et publier des contenus engageants et innovants sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok).
Animer la communauté en ligne avec réactivité (réponses aux messages, organisation de concours, partage des nouveautés).
Mettre en place des stratégies pour augmenter la visibilité de la boutique et fidéliser la clientèle.
Analyser les performances des publications et ajuster les actions en conséquence.
Accueil & Conseil (2/3 du temps) :
Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et professionnalisme.
Gérer les encaissements avec rigueur et précision.
Maintenir un environnement soigné et attrayant en boutique, reflétant l'image de qualité du magasin.
Compétences clés :
Maîtrise avancée des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok) et des outils de création de contenu.
Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Expérience notable en vente ou dans un magasin serait un plus.
Qualités recherchées :
Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative.
Ponctualité, discrétion et excellent relationnel.
Savoir-être irréprochable : sourire, écoute active et adaptabilité.
Ce que nous offrons :
Salaire compétitif selon expérience.
Mutuelle prise en charge à 50 %.
Abonnement TCL remboursé à 50 %.
Une ambiance conviviale et valorisante, où votre travail sera reconnu et apprécié.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation et rejoignez notre aventure dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Community management
Compétences: Créer du contenu attractif pour les réseaux sociaux,Définir une stratégie de communication,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux,Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux),community manager ,Ventes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail sur éventaires et marchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Créer du contenu attractif pour les réseaux sociaux,Définir une stratégie de communication,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux,Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux),community manager ,Ventes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail sur éventaires et marchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.